時間を忘れて仕事に没頭するって事もあるだろうけれど、それが毎日→常態化すれば…健康を害し…こんな悲劇になる事も予想はつくんじゃ…。労働者の健康あっての会社、社会じゃ？？？

公共工事で現場代理人を専任にして常駐を義務付ける制度何とかしてくんねぇかなぁ。現場代理人が夜勤明けの時とか休みを取った時くらい代わりの人間が行くの認めてもらえればだいぶ楽になるがなぁ。

政府も厚労省も、どこぞの知らん人の命なんて、軽いもんなんじゃろな(ー。ー#)　トランプと変わらんで

裁量制の印象操作を辞めろ！企業側がおかしいと思うなら目先の金に捕らわれずさっさと仕事を辞めろ！辞めれない環境にいるなら無能な自分の不甲斐なさを改めろ。裁量に反対してる奴は総じて無能

もう残業無くして、会社回したかったら雇用しろ！ってした方がいいよ。８時間（食事等休憩１時間で９時間）で３交代制、２４時間回せる、開始終了３０分は引き継ぎ。

国力とは人である。国力とは教育である。そのふたつを支援できない政府は不要である。

「今の若者は弱い」とか言う世代の方々だって、江戸時代と同じ条件で労働できるか？社会の変容は労働やその他色々なものを変えていくんだよ。

２４時間以上残業してる実例出ましたね・・・・

高度プロフェッショナル制度に絶対反対。速攻でどんどん対象条件が引き下げられて、最終的にサラリーマン全員に適用されるようになるに違いない。経団連は潰れろ！

今の働かせ方は麻薬カルテルみたいな働かせ方なんです。ドンが一番強いの。後は命令に従えば甘い汁吸わしたるみたいな。基本は奴隷だから。

毎月時間外200とか50連勤とか40時間勤務とか普通にしてるけど気を付けないと・・・。自分のような死なない体調崩さないのがいるから余計悪いんだよなとも思いつつ・・・。

裁量労働制を採用する場合、労使双方の合意に基づき、３ヶ月毎に制度の継続をするか否か実態に沿って見直せるようにすべきでは？

当たり前じゃん、９条改正したら、壱億総火の玉政策で旧ソ連みたいに常時生産体制になるんでしょ？ 中卒で工場勤務が義務化とか富裕層しか進学出来ない

むっ…政府の案が良くなかったのか…と思いかけたが、記事元が社員を平気で見殺しにするテレビ朝日の親会社と知り気をつけてしまった。では記事内容の真意は一体…？