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  • 人手不足・人材不足を嘆く前に、従業員の待遇を良くして人間らしい生活を約束して、志望者が集まるようにすべきかと�ܥ����äȤ�����
    • 2017年04月21日 22:47
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  • 人手不足だけど給料は上げたくないっていう企業は潰れてください。
    • 2017年04月21日 23:22
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  • じゃあさあ、選り好みせずに誰でも採用して育てる気概があれば人手不足なんて無いんじゃ無いのか?即戦力で安い賃金で高レベルの人間雇おうとするから誰も来ないと思うんだけどねえ。
    • 2017年04月21日 23:15
    • イイネ!54
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  • ショボい給料で優秀な人を雇えると思うなよ?有能な人間はみな条件の良いとこに流れます。 中小に入って会社を成長させるって面白味はあるけど、人生賭けるなら企業するし。
    • 2017年04月21日 22:44
    • イイネ!40
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  • 不足してるのは人材じゃなくて「奴隷」でしょ?
    • 2017年04月21日 23:37
    • イイネ!37
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  • 人手が欲しいとか言っているくせに、給料は安く抑えたいとか即戦力が欲しいとかワガママを言いすぎじゃないのか?
    • 2017年04月22日 01:27
    • イイネ!33
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  • 人手不足を嘆く前にまず労働基準法守ったら?ブラック化している企業に人が集まるわけが無い。
    • 2017年04月21日 23:39
    • イイネ!31
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  • 不景気でも人材を取ってきた企業が、勝ちなのは、間違いない。
    • 2017年04月21日 23:02
    • イイネ!30
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  • 人を育てるのが企業の責務だろうに…いきなりスーパーマンなんていやしない。
    • 2017年04月21日 23:57
    • イイネ!29
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  • うちもしわ寄せきててほんときつい。少ないからこそ待遇良くしろよ。
    • 2017年04月22日 00:42
    • イイネ!22
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  • 安く馬車馬のように働かせる企業に都合のいい人手が不足してるんだね
    • 2017年04月21日 23:33
    • イイネ!22
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  • 当たり前だ、氷河期に採用してないんだから。足りない時だけ言うなよ。馬鹿なのかな…
    • 2017年04月22日 02:33
    • イイネ!21
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  • 自業自得だろう。 正社員が、足らないなど、何も同情の余地なし! 人を おちょくるな
    • 2017年04月21日 23:24
    • イイネ!21
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  • 人手不足だへったくへだと言うのなら、じゃあ入ってきた人間にちゃんと給料払うんだな?ちゃんと休み与えるんだな?できねぇなら会社なんかやるな
    • 2017年04月21日 23:45
    • イイネ!20
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  • 会社だって人を選ぶんだから、逆に人に選ばれなかったからって、文句を言うもんじゃあないよ。
    • 2017年04月22日 00:46
    • イイネ!18
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