つぶやき一覧 | 「時短勤務」への不満と反論

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「時短勤務」への不満と反論

409件

2016年01月12日 12:01

つぶやき

ニュースに関する日記・つぶやきについて

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子供産んだ同僚のせいで、自分が婚約破棄されたと言っている人、すごいなぁ。超ド級の八つ当たり。
- 2016年01月12日 14:26
- 364人
- 11件
本来不満は時短の人ではなく、皺寄せをよこす経営者に向けるものです
- 2016年01月12日 14:13
- 332人
- 11件
「・子どもを生んだ女性のせいで自分が早出残業休日出勤異動転勤出張が増えて、婚約破棄されました」…そういう責任転嫁するクセが婚約者に嫌気されたのと違う？
- 2016年01月12日 16:34
- 260人
- 4件
迷惑だと感じたり陰口叩いたりする奴はアホです。問題は時短勤務の同僚ではなく会社に向けるべきです。もっというならそれを許容できない程に余裕のない自分自身が一番の問題です。
- 2016年01月12日 14:47
- 168人
- 1件
大丈夫、普段から配慮のできる人には祝福こそすれ、「迷惑だ」なんて言わないから。逆に言えば、そう言われるってことは【普段からその程度の貢献度だから、そう言われてるだけ。】
- 2016年01月12日 14:50
- 165人
- 47件
後半にある通り、時短制度を作ったってだけで、マネジメントしてない会社が問題なんよ。時短制度を廃止した某化粧品会社もそれ臭い。
- 2016年01月12日 14:50
- 111人
- 5件
何にでも責任転嫁するんだろうな、迷惑とか言ってる奴等は｡その程度の奴が幸せなんぞ掴めるか馬鹿www
- 2016年01月12日 17:13
- 88人
- 1件
結局は人によりますよね(^_^;)この人ならOK♪こいつなら無理迷惑やめろ(-_-#)みたいな…(笑)
- 2016年01月12日 15:12
- 58人
- 4件
ワシの部下の時短社員。今のところ、わが社で最も利益を叩きだしている。ワシは良い部下を持った。
- 2016年01月12日 19:00
- 56人
- 0件
不景気で人件費を削りまくったツケなのではないかと。
- 2016年01月12日 14:48
- 50人
- 0件
うちの会社、親の介護で時短勤務している人がいる。子育て中のママもいる。全く不満がないと言えば嘘になるけどみんな持ちつ持たれつって感じ。
- 2016年01月12日 18:26
- 48人
- 0件
私の職場、30人中8人が時短。「時間でしょ？やっときますよ♪」と気遣ってくれる人ばかり。時短の人も少しでも多く仕事をして帰る。彼女らが時短になったら恩返しをと思ってる。
- 2016年01月13日 09:00
- 40人
- 5件
3歳まで、ならわかります。でも、うちの職場は小3まで時短可。時短の間に次の子を妊娠して産休育休、復帰して時短…13年間も時短の社員って、どうなんでしょう？
- 2016年01月12日 18:26
- 33人
- 24件
いつもカバーする人が休む時、時短の人はフォローしないから嫌われるよね。お互い様の気持ちがあれば、１日くらいフォローして欲しい
- 2016年01月12日 15:49
- 33人
- 1件
時短を認めるだけでその他の対策を考えない上司や経営者に目がいかない不思議。労働力が減るんだから雑用係や応援部隊を増員しようとか考えないのかね？
- 2016年01月12日 15:04
- 32人
- 1件