経験を重ねた年長者だから管理職になるという考え方がおかしいよな。管理向きの人間もいれば前線向きの人間もいる。どちらが偉いとかではなく役割が違う。

あたしの周りの頼りにならない上司、ですか？こんなん、150文字じゃ書ききれませんよ ええ(￣*￣)

上司を選べない現実がある。これも運としか言いようがない。

経営者や上役にとっては、才覚のある者は使い辛く、無能なバカ程使い易い。　故に、経営者や重役上役が無能な企業の場合、バカな者程出世するものです。

「お前たちの好きに思い切りやれ！責任は社長が取る！」って言ってたボクはダメ上司ですか？？

他人に厳しく自分に甘い、人に話を聞かない、仕事が満足に出来ない、すぐに吐いた唾を飲むようなことを言う、単なるバカww

プライドばかり高くて、後輩の意見を一切聞かず、「俺みたいになりたければ〜」が口癖のクソ上司。なんでお前みたいになりたいんだよ！前提から間違えてんだよ！！

確かにダメな上司はいますが、文句を言う暇があるなら初めから自分が主体的に動いてフォローしてうまく回す方が腹も立たない。フォローできないなら自分の能力も低いのだと思えば諦めもつく。

報告書は誤字脱字がないか、確認してから送るのが常識だ！と言う上司の連絡事項、誤字脱字だらけ。

人間関係の好き嫌いで部下を管理し、嫌いな部下にはパワハラで対応する某女性上司。言っては悪いが、男性は脳で考え、女性は子宮で考えるって、至極真っ当。もはや男女共同参画に限界あり。

なんか問題が発生すると部下に責任追求、人が足りないと休日出勤要請と残業要求、仕事の質を高めろと自己啓発を求めてくる上司がいる。他力本願でお前は何か努力してるんかと問いたい。

頼りにならない上司ばかりの環境で働いています。再就職の就活も面倒。次の就職先も人間関係に難ありかも知れないし(-_-;)

そいつは上司でも何でもねェ。”しにがみ(死神)”って奴だ。(Byバトーin「イノセンス」)