緊迫した命の現場で、高度な医療の介助や夜勤や救急対応しても、給料はそれほど高くないし、疲労が多いから不足しますよ。若いうちは勢いあるけど、続かないでしょう。

は？3K？前から8K言われてるよ！ずっと不足だよ！いつの話してるの？

私が働いていた５年位前、夜勤出来ませんと契約してたのに、人手不足になり、半年もの間夜勤に入り、持病の鬱病が悪化し、結局辞めた。状況は、今の方が酷いだろう。

看護師、介護士、保育士、教師。皆共通するのはマンパワーが大事なケアワーカーなのに、周囲は医者弁護士みたいなわかりやすい職に比べて自分はなれもしないくせにちょっと軽んじてクレーム安易に入れらやすい仕事だよね。

記事に現場の声がないのはなぜ？単なる想像では根本的な問題点は分からないのでは？

はっきり言ってやる、扱いは世間の下っぱサラリーマンと変わらねーし、ゴミみたいな長年居座るクズを甘やかすからだ｡

受け入れる側の医療機関自体が無能だから仕方ない。

西日本と東日本の決定的な差はステータスの違いで東日本は看護士をバカにし過ぎている。また、病院は自前で育てなさ過ぎ。

ブラックな仕事に来る人材は居ません！先ずは最低賃金の設定を止めろ!!企業は最低に併すモノ！時間辺りの基準賃金を国が決め地域の実状に併せて補正する方式に代えましょう〜人材が都市に集中しない様に…

それは、まずは特区を作って全国展開しないといけませんなぁ。

おかしいですねぇ。東京にあれだけ大学があるのに看護学科のある大学はないってことですか？文科省はなにをやっているんですかね？この延長線上に獣医学科の新設もあるんじゃないんですか？

それは昔からずっとある事だと思いますがね。今さらと思ってしまう。うちの亡くなった妹も鬱になりましたし。忙しい病院 人手不足は過剰勤務があるしね。身体壊しが当たり前。(￣▽￣)

給料の賃上げと業務時間の縮小をしないと来ないと思う。消防士並みの過酷さと２４時間拘束それでいてアルバイト以下の賃金、それを改善しないと。