私は4ヶ月で辞め、大正解だった。 親は怒り狂っていたけど、全ての企業がホワイトだと思っていたのか。 全く おめでたい思考習慣だ。

ぶっ倒れても点滴で無理やり身体動かしてた経験上辞めたことは今でも正解だったと思ってる。生命と健康あっての人生よ。

「今逃げたら逃げ癖が付くぞ！」って言ってた人達も辞めて行ったな。

結局ね、ブラック企業を育ててるのは社員なんだよ。仕事の責任ばかり背負って自分を殺すなんて、自分の人生に無責任すぎるよ。

家に帰ってゆっくりできるような,自分が生活するための時間に余裕がない人が,転職先を探すために,わずかな自由時間を裂く事を優先できないのが現状なんだよ だったら泥のように寝ていたいと思う(THE PAGE - 07/03 18:01)

行きすぎた効率化の結果だと思っている そもそも効率性というのは、有効性を確保していることを前提にしているのに 効率性を追求しすぎると、有効性自体が身体できなくなるのよ

こういう話題があると必ず嫌なら自分で会社作れって奴いるけど、社員を奴隷のように使ってる同業に競争で勝てるわけないやん。

どこかに闇の仕置き人いないかな。下のモンにばかり辛いことさせて私腹を肥やしてる悪い奴らを葬ってくれる方たち。

まともな企業に中途で入ることが極めて難しい現状と「給料がもらえるだけまし」な考えが根底にあるのでは？また、この手の報道が多く「どこへ行っても同じ」と思わせてしまうのも一因かも？

「嫌ならやめちゃえ。」これが親父の言葉だった。学校とは違う組織だからさこれは全然ＯＫ。不幸にも何にもならん。期間経歴ばっか気にする人事がバカだｗ辞められる理由が問題だろ？

きつけりゃ辞めろよ(-.-)y-ﾟﾟﾟ 仕事もプライベートも健康な心身有ってのものだ。 就業期間短く辞めた理由を面接で聞かれたら「あまりにもブラックだった為です！」って言えばいい！

新卒一括採用で、1回レールから外れたら二度と戻れない仕組みになってるんだよね。だから出れない。また出たことがないから異常さが分からない。まだまだ流動性が足りないのかもね。

勤め先がブラックだった友人は「こんな会社潰してやる」と言って、裁判沙汰にして経営がままならない状況に陥れたようだけど。(退職者が多数出た)　今その会社がどうなったかは知らない。