- 徹夜開けや、過労でふらふらの医師に手術されたくないぞw 私は3年で身体も心も病んで当直という名前の夜勤を辞めたが
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- 普通に時間外とかに患者が来るからね。急に具合が悪いとかならまだしも、混んでるからと時間外に来る。そしてまた笑いながらそれを話す無神経さ。そういう人は、診なけりゃ文句を言うし、ほんと迷惑。
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- 「人の命を救える、最高の職業です」……というやりがい搾取職種の典型だよな。
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- 災害や病気でも乳幼児や老人妊婦などを最優先するが、医師看護師を最優先して助けてほしい。彼らが健康で働けなければ、他の人を助けられない。
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- あんまり知られてないけど、医師の体育会系パワハラ体質にも問題があるのでは？ガチの部活に入らないと人脈や情報が入らないから嫌々やってる学生が多いみたいよ。
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- 幼保無償化できる財源あるんだったら、そのお金を医師看護師養成の奨学金や医学の研究費、医療関係者にかかわる勤務環境改善に使ってほしい。医療はみんながお世話になる重要なところ。
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- こうやって問題になった所で予算が増えて人が増えなきゃ「先生達、かわいそう…」で終りです。ここだけ予算増やしても解決にはなりません
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- ブラックや〜
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- 医者だが、これは氷山の一角に過ぎない。
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- 医療従事者にも働く職場を選ぶ権利があるからな。知ってるところは医師含めた医療従事者が一切退職して病棟崩壊した。困るのは残存した職員と患者だけ。患者がどうなろうが辞めるから知らんしね。
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- 以前、腹痛で救急病院に行ったらおじいちゃん先生が、明日大きな病院に行ってくれ、明日までは絶対に死なないです。と言ってくれましたｗ トリアージも必要なのでは？
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- 医療の高度化で？いいえ、昔から。
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- がまんギリギリライン。統計上の数だけ見ずに、職員は実態調査に乗り出し始めたという事か。だといいけど。公営企業病院だと救急当番に研修医や看護師の研修受け入れもあるから、外来、病棟だけじゃない。
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