体育会系的なノリや大学のサークルのノリは嫌いだ。

精神的に追い込んで最後にやさしい言葉をかけるってマインドコントロールの手法の一つだけどね。その昔、まったく同じ方法でマインドコントロールを行った教団がいました。

結局、何の為にも誰の為にもならない、馬鹿な風習。

ぽっと出の成上り会社とか、多いよねぇ、この手の研修、駅前で大声で自己紹介したり、滝行に座禅とか^^;　そんなことしなきゃ新人を引き留められないってのが情けない･･･

ああいうキチガイセミナーの講師を叩きのめす研修をやれば人気出そうだな(*´ー｀*)

ブラック企業というより、日本の労働観念自体が病的であると感じます。

どこのカルト宗教だよ 俺は絶対に染まらんぞ

確かに｢洗脳された方が幸せ｣は本当だと思います。流されるのって楽ですもの。しかし辛くとも、僕の人生は僕のもの。僕の主人は僕だけです。

オイ貴様ら！売女みてぇな貴様らのママから貰ったクソったれな名前の他に、今日から貴様らに番号をくれてやる。大統領から頂いた有り難い番号だ、死ぬ気で覚えろ！それから、今までに覚えたクソみたいな常識は、金輪際忘れろっ！　　……的な？

「社畜が嫌ならさっさと辞めて起業しろ、初めっから入社しなきゃいいのに」→これこそがブラック企業増殖の理由そのもの。

新人教育は絶対に要る。学生気分を吹き飛ばし同期入社の結束を深めるんだ。理不尽は百も承知、それが新人教育というもんだ。ただし、その後のフォローアップ次第でもある

前の会社の基地外社長が日創研にドップリハマってて散々でしたな…そこも例によって超絶ブラック…

嫌なら辞めて起業しろｗ

糞みたいな企業もあるが、糞みたいな新人社員が自分に都合よく会社をブラックみたく言ってるものいるよね。日本色々大丈夫か？？