該当は6、7。業務の修正は取引相手にさせるしかないのだが、処理が遅く、期日に間に合う奴がほとんどいない。納品後は契約金をいつまでも決済しない企業が多く、何度も再請求を繰り返さねばならない。そうした面倒を嫌がる無能上司は負んぶに抱っこで他人任せ

こういうニュース見るとイラっとする。 お客様に合わせる以上、仕事の開始が定時超えてからとかザラにあるので、効率関係なしに残業せざるおえない。

先生！「急に話が変わった」が抜けてます！

会社も取引先も残業するのが当たり前と決め付けてるので無くなるはずがなかったな。残業中に仕事が終わっても退社する前に仕事が舞い込んで来るから帰れないとか当たり前でしたし営業は残業でませんしやってられるかよ（笑）

やだね〜企業って原因を個に求めるんだよね〜会社側悪いって中々思わないんだよね(￣∇￣)悪い事は個に良い事は会社にってね

某工場で働いてるんだけど、作業量のわりに人数少ないし、乗せるパレットと納める倉庫の余裕がないから待ちぼうけって言うね(´・ω・｀) 今月は残業60時間余裕で越えそう(^0_0^)

残業するやつが頑張っているという風潮がある限り、どんなけ早く終わらせても次の仕事が来るだけで無駄

私は、残業の割増賃金を上げ、サービス残業を徹底的になくすように行政指導するのが近道と思います。　私は派遣で食品工場で働いていますが、時給です。　なので、会社の管理者は、残業どころか、定時前にでも少しでも早く帰そうと右往左往します。

バカでもわかる、金にならない事やって高給稼いでいるのが多すぎ、実質作業は請負業者たたいて残業も何も出さないでやらせる、請負とは仕事１ついくらでやるってこと、だから残業なんか付かないし付けられない、付けたら赤字だからね

私はどれにも該当しないですが 慢性的に残業の日々です( ´△｀) まず、残業前提の膨大な仕事量が問題なのですよ( ´△｀)

参考にはなりますな。 ただ（3）（4）は相手があっての事。まずは骨子から考えれば手戻りが少ないからとやっても、そこで無限ループに落とされるから、必然的に改善されない。 最近、考える事は休みにやり、一日の作業の時間を計りことにしている。

とにかく目の前の仕事を、残業して力技でやりきる……ボキも前はそうだったし、残業多いし人はいつもそんな感じ。1回数時間残業してそれで終わんない仕事は、段取りと締め切りを勘案しないと全く収拾がつかないし、そういう仕事の成果品は大概ズタボロ……

客商売の場合、閉店ギリギリに来るゴミクズどものせいでとんでもない残業になることが多いよ…。何度も殺してやろうと思ったわ…。

うちの会社の場合は部署ごとに違う仕事を何故か全て営業さんがやらされてる。 そりゃ1人で担当外の数人分の仕事をしていたら帰れるわけないよね。 そして人も補充しないという。必要なところにはお金をかけないといかんと思うのだけどね。