- ここにまた利権と裏組織を固めて、いろんな事件があるでしょう。現状は労働者や先生にはなんの改善もセーフガードなし。そりゃ金盗めますわワッハッハ
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- 従業員が主な対象だが、←…需要が少なくて廃れるぞこんなん。国から支援だすんだろ？利用料バカ高くしなくても。
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- 認可でも公立より落ちる感じなのに緩くして大丈夫？→職員に占める保育士の割合を認可保育所より緩くできる
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- 森友の二の舞を演じるつもりか？
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- 「地域枠」が重要。託児所を持つ企業の近隣の住民も空きがあれば利用可。そして、その企業に雇われた保育士さんはそこの企業の福利厚生利用可にすれば更に良い
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- 今思えば、社宅って制度も廃れてきたよな〜。誰のせいかは敢えて伏せておくガーｗ
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- 本社はあっても、支店や営業所にないので不公平だとかごねる奴等が多数発生するんだろ
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- 保育所つくれ！じゃなくて、保育士どうにかしないと…
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- 今の私が働く環境では、会社に保育施設作られると、「子どもを迎えに行かなきゃ行けないので…。」で帰れなくなる。働けない人からすると贅沢なのはわかってるけど。
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- これって子供も一緒に満員電車に揺られて通勤しろってこと？
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- 保育士資格持ってますが、これどうなんだろうか https://mixi.at/ad9Nilk
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- 聞こえは良いけれど、早い話が国じゃ手が回らないから企業に投げているだけの話。本来は許認可権を持っている行政がきちんと計画性を持って進めるべき事ですから
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- 託児所があるなら共働きすると思う。
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- 「認可保育所より緩くできる」ことで安全性やらが担保できるんなら、なんで一般の認可保育所の基準は厳しいままにするの??
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- 企業型保育所って、企業が業績悪化したらいきなり閉鎖されたりしないのかね・・・
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社会
