あ。逃げた。これ退職じゃなく懲戒ないしは諭旨解雇だろ。明らかな失策による混乱だからな。

校長が退職してそれで解決するとは思えないんだけど。こういう問題が起きたからこそ、ちゃんと最後まで責任を背負うのが校長の立場なんじゃないの？やめたら意味ないじゃん。それより、担任の先生を解雇するなり、処罰するべき。

校長より、なんで担任と副担任が辞めないの？担任はそのまま残り、副担任の女は別の中学で教えてるらしいじゃあない？

懲戒免職だと退職金が出ないから、自分から辞めるのは賢明な判断。裁判沙汰になっても、退職を社会的制裁の名の下に情状になる。難儀な国やなあ。

自己都合退職じゃねぇだろ。おめぇらポンコツ上司は懲戒免職だろうが！(＃｀皿´)

無事退職…を目指したのが裏目に出ましたな。たかだか４０人の学校ならクラス一つ分。全生徒の把握が出来ていて当たり前だよね？担任じゃないからこそ見えた筈だよね？

いじめは決して生徒間だけの問題じゃなかったのですね！担任及び副担任までもが加担していたのが本当に事実ならば生きる望みを無くすのは当然です。生徒を救う立場の現場の教師が生徒を追い込むなどもってのほかです。

同情も擁護もする気は無いが、旧時代の残滓が「今」にしがみつくのをやめた瞬間に見えて、なんか侘しい感じがする(´・ω・`)

己の評価が下がりその結果退職金が少なくなる事を懸念しての、逃げ切り早期退職でしょうね。

潔いと思う反面 校長ら関係者の処分が検討されており←これを読むと逃げたな！と思う気持ちが大きさを増すのだが・・・

退職金が自主退職か免職かで違うから？教師としての責任感があるのならきちんと全てが片付いてから辞めてほしいな・・・

辞めれば良い？ってそれは逃げてるだけじゃん。単なる責任逃れじゃん。

そういうのも、結局、世論のいじめなんだよな。。。事実関係が正当に判断された上ならともかく。。。

まさかそれで退職金もらおうなどと考えてないでしょうなぁ・・・ああ、そう言うこともあるから私が前職を退職する時も人事案件になって審議されたのか。別に私は何もしてないんで何で辞めるのに承認が居るのか不思議だったんです