もう何やってもハラスメントばっか。こうなったら『ハラスメントハラスメント』とやん！！ハラハラ(苦笑)

今、病院の介護士をして１ヶ月。ベテラン勢に｢○○さんと組みたくない！｣と言われている。｢仕事の選り好みは良くない｣と注意できるひとがいない。

そもそも企業の在り方そのものと、権限権力の在り方を根本から考え直して変えないとダメ。職務上の判断権限を持つ者と、その他の権限を持つ者は別にするとかさ。

とりあえず独身女にテキトーに男見繕うのやめてほしい( •᷄ὤ•᷅) 先輩「クズと既婚者どっちが良い？」…いや、一人でいいわw

僕の上司は自分のキャリアに傷がつくからパワハラを無いことにしている。事が公になったら酷くなった。今はその上司の義理の息子が出世している。

ハラスメントや！って話になると必ず、そんなこと禁止されたら話することなくなる！って言うコメントを恥ずかし気もなくする人間がわんさかいる人権後進国日本。

事務はパワハラ多いですね給食調理の仕事に復帰して良かったです！一日あっという間に過ぎます。お金の為、松の為と思って仕事してます。復帰して良かったです。

ここで一句『屁こいたら スメハラ呼ばわり されちゃった』

テメェの都合さえ良けりゃ後は知らん顔、それが下等民族・日本人なんだよ

ハラスメントをされて感じてる人は5割だけどやっていると思っている人は1割にも満たないだろうね。

対策始めて体感したのは『孤立したら皆の為に辞めろ』ってやり方だけだろ・・・？当初目指した『やってる奴に指導して良い職場にしたい』を偽善と呼んで言い訳して。

人事はハラスメントの調査のためのアンケートとるけど、それを部署に依頼するんだもん。本当のことなんて答えられるわけないじゃん。ま、会社はわかってるんだけどね https://mixi.at/ai1kWiV

いじめ、パワハラ先進国、日本

以前いた職場で妊婦だった時「ねぇ！本当に今何ヶ月？！ちょっと横向いて、服をピタッとさせて見せてよ。ホラ！」「旦那さんてさ、給料いくら？いつまで夜勤するの？ねぇ、お金に困ってるの？教えてよ！」とか業務中に執拗に言ってくる人達がいたなぁ。あれは何の部類に入るのかな。