- うちで導入しようとしてたが中止された地域限定正社員の内容 : 転居を伴う転勤が無い代わりに、課長までしか昇進できず、課長になっても係長レベルの給料しか貰えない。
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- プロ野球選手みたいな個人事業主レベルの高年収なら解るけどなw 最高距離で海外転勤もあるのがプロ野球選手だよ。
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- 地域限定だとお給料下がるよね？女性で全国どこでもOKです、というと珍しがられ、重宝される。
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- 海外赴任や出張する社員は勝ち組だけどな。。。(´・ω・`)行先にもよるけど（苦笑）
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- うちの会社にもこの制度あるけど、同じ仕事してても給料変わってくるし、単に自分でチャンスつぶしてるだけだよね。もっと外出て色々経験しないと。
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- こんなくそ下らない制度作るから、勘違いして思い上がるバカが出るんだよ。 自分勝手な我が儘が必ず通用すると思うなよ。
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- 根なし草の私には何とも言いがたい話
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- 会社が反故にしても何のペナもねーからな、拒否しなさい。これが奴等へのペナ
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- 「仕事」って、自分がヤりたい事をするんじゃ無いと思います。 世界平和だとか、何かの為にする事なんだと思いますが。
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- 転勤なんてただ経費が喰うのに、やたら転勤させる企業はバカだろ。で、経費節減？世話ねえわ。
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- 確かに魅力だけど、縁のない土地に出て、あらたに気づくこともあるってのも、若者には知ってとらいたいかなー。
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- 転勤手当てが10万×月数出るならええけどな
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- 仕事内容は同じなのに、転勤できるかできないかで正社員か契約社員かが決まるってのも可笑しな話。
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- これね、うちの会社でシミュレーションすると、社宅も適用されないので家賃除いて月9万円で生活することになる。
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- 会計基準の関係から人手不足でも正社員を採りたくない企業が多い。 働き方改革で正規非正規の区別を無くす動きがある。 どちらに合わせるかは知らない。
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