- 真偽はどうあれ今年の就活で希望企業に落ちた日大学生は今回の事件の悪影響を理由や言い訳にするかも？企業側も案外と其れを理由にしたりしてね？ https://mixi.at/a8u53ms
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- コンプライアンス対策 って知ってるか？ そんな事 表立ってする訳 無いだろ？
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- いや、日大と言うだけで敬遠する企業ならば止めておいた方が良いでしょう。そんな風評に踊らされる企業に未来は無い。
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- スーフリは一部の学生、今回のは教育指導体制そのものの問題。違うだろ。てかもう悪質タックルは関係ない感じになってるね、悪質指導問題だよ
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- 清原がデッドボールを食らってピッチャーを殴りに行くほうのがよっぽど問題だと思うがプロ野球だと乱闘が見せ場みたいな感じですからね
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- そもそも今だ就活なんてやってるのかくだらない。
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- わかる事はあの記者会見で加害者選手の就職は保障されたね。 https://mixi.at/a8u53ms
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- 人事担当が、そんな一時のニュースとかで言を左右する様な会社は、やめといた方が良い。
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- 日大就活への影響はある?(´ω｀)
企業も分かってます
学生に罪はなく監督、コーチ学校が悪いので 就活には影響しないでしょう！意見を求められたら自分らしく答えたらいいだけ- 2人
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- 上司の命令する通りに行動する若者は、組織では使い勝手がよろしいですよね。自己主張する若者の方が就活には不利だと思う。
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- ただ、昨夜の情報番組を見て→（関西ゆえピンとこなかったんだけれど）日大の系列校の多さ、組織の大きさ、卒業生の多さには驚いた…。
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- 人事コンサル「スーフリ事件のときも早稲田の学生敬遠されなかった」←認識がズレてね？(´・ω・`)?
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- 日大の就活生『ライバル企業を潰してくるので使ってください』 人事担当者『やらなきゃ意味ないよ』 ……私の脳内妄想劇場 第２話
(笑)- 10人
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- 格闘技に呼ばれそう
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- 日大悪質ﾀｯｸﾙ､就活への影響はある? 人事ｺﾝｻﾙ｢ｽｰﾌﾘ事件のときも早稲田の学生敬遠されなかった 少なくてもあるでしょう。日大の不祥事は学生関係なくこれで３度目なはず最初は睡眠薬利用した事件じゃなかったかな？会社は調べるしさ１、２年は引きずるよたぶん
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