部活を盛んにしたいという学校や教師、保護者らのわがまま放題が、部活を休みたい生徒や顧問をやりたくない教師にとってはいい迷惑なのだ部活を廃止するなり早急に改善策を外部に任せる場合にも、休養日を厳守させるべき

コレはいつも思うんだが、根深い問題だよな。　部活なんてやめちゃえ　とするのは余りに近視眼的で短絡的過ぎるし部活を望む生徒や教員も葬り去る事になる。　問題は「やっている」のか「やらされている」のかだ。

ブラック企業に耐えうる精神力つけるために、ブラック部活をさせるんですよね？なら、過労死するのも当然です。

過労で脳出血！？ヤバスギ。確率的に突然死もあったわけで。。。

理事長から校長までの悪だくみである。ライバル校を調査して生徒をいかに集めるかで、部活は営業対象になるのである。先生たちは生き残りのためにやらされていて逆らうとクビとなる。しっかりやれ！

外部委託&月謝制。これでいいと思う。先生は楽になるし、無料なのと内申点のために入れる親も減るんじゃないかな。

時間外 部活動は発症１カ月前７９時間、２カ月前１００時間 　時間内での部活もあるとおもうから、生徒も過労状態じゃないのか？　午後５時までに部活終了・完全下校にすればいい

部活は、アウトソーシングにした方が宜しいかと。後、プロを目指す訳でないのなら、活動時間は夕方2時間程度で、土日祝は休みで。朝練に始まり、夕方までミッチリやってそれで成績優秀の文武両道なんてあり得ないから。

何度も言うが、学校は勉強するところ。部活廃止でいい。

つまり、生徒も月間100時間くらい部活にとられてるんだよね。それもどうなん？

だから、週40時間労働っていう法律が全く機能してないんだよ。本格的に取り締まらないと絶対こういう問題はなくならないと思う。

とりあえず、クラス担任と授業の専任を分けたらいいと思う。 担任持った人は授業のヘルプで教鞭はとらないってなってもいいんじゃないかなぁ。

春夏の甲子園、土日休み…にはならんわな^^;

教育者の時間当たりの給金を、都道府県最低賃金と比べるべき！ 保育士幼稚園教諭から高校教諭まで「しらべぇ」で出してみたら？