他人のパスポート画像を使って捏造記事を書いても謝罪しないチャベス茄椅菰クソわろたhosyusokuhouと同じくらいひどいな

何も言わずダンマリの国賊ゴキウヨどもと、報道しない自由のゴミ売(●´艸｀)フ゛ハッ

クレソンって奇血害ロクリンりゆさらシオンビーぷろぺらチャベス乳海プル雲上ルートビWilmotsバかずイズミ激太はるかゲッター撹拌ムーズ茄椅菰デラフリGREY鯨海クソわろた「アカヒは国籍と実名を出せ」

正直、役所でこれなんだから、民間はどうでしょう？。

一度・・・フビライが行ったという・・・公務員登用制度を変えてみれば・・・(笑)

社会的な構造もさることながら、要するに現状ではそれだけ「戦力外」ってことでしょう。彼等が戦力外と言われないような職場を作っていきましょう。

これと東京医科大の入試の問題の、根っこは同じ。本音では、障碍者も女性も採用したくないんだろうね。

役人も国会議員も、結局は生産性で人を判断しているって訳か。 https://mixi.at/admxxGS

安倍晋三が支持率稼ぎで障害者雇用を引き上げるって言ってたけど、何もせず何時も通り水増し…。選挙の時もそうらしいよね。ブラック企業根絶と豪語して実際はワタミと仲良し。これでも信じる信者って…

・・・すごく正直な話、障害者雇ってわざわざ仕事の効率を下げたり職場トラブルを発生させたい雇用主っているのかな？　表向きの建前はいいからさ、本音のところでひとつ訊いてみたい。

既に障害者枠で雇ってある健常者に、無理矢理障害認定下ろすなんて事・・・しねぇよな？え・・・するの？？やっぱり？？？

実質0％台とか呆れ果てる。半数が水増しとか悪質にも程があるよ。この件は、与野党が協力して直ちに法に則った運用となるよう正して欲しい。

単純に障害者を雇うというのはダメだろ。リスクの低いところで抑えたいだろうし。テレビでやってたが、電球のつくつかないのチェックの仕事をさせたら、やりがい感じなくて来なくなったっていう例あるし

毎日新聞「障害者の雇用割合の水増し許せない！」→ 障害者雇用率未達成ワースト１位、毎日新聞だった…https://snjpn.net/archives/64022