また、イメージアップ戦略来ましたね(^o^;) 結局、契約社員増やすか歩合制の下請けに回すだけだろう。

大手は先に何処かと合併したモン勝ちのような気がするんだがな、

低賃金なら意味ないぜ https://mixi.at/aeOpmYb

バスの運転手はなぜ改革しない命預かってんのに、睡眠３時間だぞ

佐川もそうだが、事故を起こす！巻き込まれた場合でもドライバーに責任採らせる制度見直し必要、過失で加害者に成ったなら別だが巻き込まれは仕方ない

大卒のリーマンの手取り､アレを下げろと思う

タイムカード上だけは？

再配達が少なくなるように、出勤時間をずらせば負担が少なくなると思うけど、再配達の夜の分がサービス残業になっているかも

週３の人をふたり雇えば失業者対策にもなって褒められるぞ。

実体は週7勤務なんだけどタイムカード切れるのが週3日分とかないよね？(笑)ない・・・よね・・・？

穴埋めは誰がするんですかねぇ。週3ドライバが星の数ほど増えれば良いけど、しわ寄せは必ず来るでしょう。その分手当てを手厚くするでしょうけど。

素直に良いかと。裏はあれど、電動チャリで働く方に少し働きたい人が入れば良いと。あとは指示さえ的確なら荷物たまって棄てる、もなかろう。

その前にカレンダー通りに休んでるセンター長がいる現場があることに気がついて欲しい。そこのセンター長は自分に有利なコースとシフトしか作成してない 。パワハラだよ。 https://mixi.at/aeOpmYb

3週連勤に見えてしまった。