教員が、一番のブラック企業かもね。

公立幼稚園。産休から復帰したとき、うちの自治体は時短勤務を希望した同僚に「制度としてはあるけどうちはやってない」と言ったそうな…。

保険と一緒だな学歴がいくらっても将来が保証されてるわけでない。そんな学歴社会の一番の巻き添えは教師だな。保険は死ぬかもしれないという恐怖、学歴は良い大人になれないよという恐怖

これは 経団連の「働かせ法案」とはまた別の話やね。官僚の無謬性ゆえ、元規則を変えず パッチワークのようにペタペタと別規則を貼り続けている。早くAIに置き換える事が急がれる

怒れ！　そして目覚めろ！　フランス国民を見習え！

ブラック化させているのはある意味で保護者達。

月の残業が6割が80時間以上で、残業代なしって、まじでやばいよなー・・・。昔と今は違うんだから、法改正するべきだよ。

転職すりゃ良いのに

全く関係ないが本文に登場する「斎藤ひでみ」という名を見ると「斎藤英美」というエレクトーンの巨匠を思い浮かべる私

１日8時間の利用をこえると低速になります。

言われたことを言われた通りにするよう教育された子が、自分の頭で考えられる大人にはなれません。←昨日のニュースでカーナビの指示通りに走ったら車が傷ついたから弁償しろって奴を思い出したｗ

もっと給料上げたら問題無いのに何故か文科省に予算がおりないんだよなー。

出番だぞ、日教組。