書道教室をfcで運営するうちもこれに当てはまるわww

英語教室の講師が労組をつくるのだから、ピアノ講師も労組をつくるかも？ヤマハは覚悟しろ!!

都合の良い「個人事業主」「業務委託」「年俸制」という代物は一度在り方を見直した方が良い。 もっと制限があって然るべきだ。

「個人事業者」は名ばかりの形態の労働者。一人じゃ賃金や労働条件を改善できない。やはり、ユニオン（労組）を結成するか。個人加入のユニオン（労組）に入ってください。

私も個人事業主で仕事を受注してますが、仕事を行う前に契約金、時間外手当、交通費、消費税などを書類で交わしてお互いが納得して開始してます。なのでこのケースは、この手順を忘れているのでは？

私も長年レッスンに通ってて先生からそれ（個人事業主）を初めて聞いた時は『えーっ！？』って驚いた。 https://mixi.at/a1WjpuL

音楽教室も同様です。春になれば生徒集めろだのノルマ課せられてさ。ボーナスもなけりゃ月謝の1/3ももらえなかったような…

契約上個人事業者としていながら、保証を省いて、社員並に使う企業は全部告発していいよ。

なんだか以前プロ野球と同じような形かなって思うんだがまさか“ストライキ”もありえるんかな…？

生活がある人間ではなく、必要なときに働く駒のように考える企業が多すぎる。

これからは外国人労働者が増え、日本人が忘れてしまった労組結成の動きが強まるのだろう。政府の弾圧が見ものだ。

ヤマハ音楽教室もかなりブラックです。発表会等のイベントは無報酬です。月謝の30%位しか報酬が入りません。

形式上は個人事業主として契約したわけだ。でも、安倍ちゃんを連想させる「丁寧に」。https://www.weblio.jp/content/%E4%B8%81%E5%AF%A7成る程楽器か。https://www.youtube.com/watch?v=NGcj5OO42cM

「団体交渉？無礼な事を言っちゃイカンよ。たかが講師じゃないか。講師とオーナーが同じ立場の訳が無いだろう」「ヤマハ協約にはそんな事はどこにも書いてないよ」←とか言い出す奴はいないのかwww？