パワハラなんて言葉で考えるから難しくなるだけで列記とした暴言だし、脅迫罪や煽動罪が該当しそうな乱暴さ。法律詳しくないから間違ってるかも知れんが。こんなんどうやって擁護できるの

まず何が悪いかというと市長のガラが悪い

「別の部下にとっては愛情ある叱責であり、パワハラとは認識しないこともあろうかと思います」…もうそれ、通用しないよ。

確かに“強い被害妄想の人”が居るから基準は難しいか・・・でも今回は「火付けてこい」やから、一目瞭然でパワハラやね！！

この話で完全に欠落しているのは、担当職員の怠慢の内容だ。市民の命がかかっているのなら、職員も命懸けで働かなければならない。にも関わらずなぜ長きに渡って怠慢を続けたのか。

生産性が下がって業績が悪化して、ますます景気が悪くなりそうやね。

他人さん同士が、何年と、1日何時間も毎日、顔を合わせる訳だから、最後はお互い、怒り出すでしょう？ 夫婦、家族でも横に居ると、イラッとくるのに、他人さんならばその何十倍

淡々と経緯を把握して、現場担当者に能力が無いなら降格や配置換え・怠慢してたなら辞めさせれば良いだけの話。『言葉を荒げても問題ない妥当性』が無ければ、それは結局ハラスメントだ。

注意して、次の注意は処分の話も告げて、だめなら正式に解雇すりゃ良い。更正の期待や自主退職させようとするから駄目なんだよ

実際にあの発言の後に、職員はちゃんと仕事して用地買収終わって道路もできたわけで、、、やれるなら、放置せずもっと早くやっておけばよかったのにね〜とか思った。

暴力や、仕事に関係ないところを悪く言うのは受け付けないが、手本になる人がキツい人でもパワハラとは個人的には思わない。穏やかでもこなすだけの仕事でコーチせず指図だけの人は厄介…

実名出して世間に公表しても大丈夫な根拠があるんならパワハラじゃないかもね、でもやったやつは言い訳してごまかして逃げるよな

女さんの言うパワハラは無視して結構 どうせブサメンに怒られた意見されたとか言うしょーもない事だ

パワハラを擁護するのって肉屋の味方をする食用豚みたいなもんだよね。自分が屠殺される番が来るまで豚小屋でブヒブヒわめいてろ。