• このエントリーをはてなブックマークに追加
  • 優秀だから仕事が集まるんだよね。誰もやった事の無い仕事を任せたから、聞かれても答えられない上司だったのかな?企業には利益追求が命題に有るけど、人の力には限界があるんよね。
    • 2019年04月05日 07:48
    • イイネ!0
    • コメント0
  • 油井宇宙飛行士に会いたい
    • 2019年04月04日 11:27
    • イイネ!0
    • コメント0
  • 管制業務とデータ解析しているのにソフトの開発をふる意味がわからん。ソフト開発が片手間で出来たらSE/PGが職業として成り立たないだろ。
    • 2019年04月04日 08:30
    • イイネ!0
    • コメント0
  • 居住の自由と職業選択の自由があるからなぁー。抜け出せなかったのかな、残念だけど社会は弱肉強食なんだよね···
    • 2019年04月04日 03:01
    • イイネ!0
    • コメント0
  • 過労やパワハラだけでなく筑波病(筑波研究学園都市で職員が自殺が多発した現象)もあったのかなぁ…。筑波病は1980年台に話題になったけど、現在でも続いてるのかしら?
    • 2019年04月04日 00:47
    • イイネ!2
    • コメント0
  • スルーする上に叱責って無能を絵に描いたようなアホだし、万死に値するな。
    • 2019年04月04日 00:05
    • イイネ!2
    • コメント0
  • 誰かの犠牲で宇宙開発が進んでいるのか。しかし、叱責30分していたというバカ上司exclamation貴方も今回の件で倍以上…貴方の上司に叱責されたらいい。
    • 2019年04月03日 22:45
    • イイネ!3
    • コメント2
  • 一見どんな花形職業でも絶対に「裏」が有るからね。働き方改革、全然ダメだわ・・・。
    • 2019年04月03日 22:30
    • イイネ!0
    • コメント0
  • 真面目そうな青年と知性を感じるお母さん…私の友人SEや後輩SEはメンタル丈夫で良かったけど…ひどい話だね。派遣先も4年目が会社に来なくなったよー
    • 2019年04月03日 21:17
    • イイネ!0
    • コメント0
  • 追い詰める叱責は良くないが、伸びてほしいと思って叱咤激励する場合が多い。自分にこなせない案件は早目にギブアップしてくれると、他の人に任せる時間が取れるので対処しやすい。
    • 2019年04月03日 20:57
    • イイネ!1
    • コメント1
  • 人も足りない。予算なんか雀の涙。そんな中で常に世界一流の成果だけを期待され、まかり間違って失敗なんかしたら「国費の無駄」と叩かれる。もう人間が無理に無理を重ねるしかない。
    • 2019年04月03日 20:18
    • イイネ!0
    • コメント2
  • JAXAはコメントしないの?
    • 2019年04月03日 20:09
    • イイネ!0
    • コメント0
  • 使えない部下だったとか書いてるやついるけど、そういう人材が管制や制御プログラム作成なんてできるわけないだろ。無能な上司による殺人だよ。
    • 2019年04月03日 20:08
    • イイネ!1
    • コメント0
  • 過労死は、その職場の上司と会社の社長を懲役10年の実刑にするべき。反省してます真摯に対応します。とか口だけ。どうせ家に帰ったら酒飲んで逆のこと言ってる。
    • 2019年04月03日 20:06
    • イイネ!1
    • コメント0
  • 上司の心無い叱責は辛い。心が折れたら欠勤して困らせろ。インドの処世術で困ったら何時までも先延ばしして濁すと時間が解決する生き方もあると、独り立ちした息子に伝えたい。
    • 2019年04月03日 19:48
    • イイネ!5
    • コメント2

このニュースについてコメントを書く

ニュース設定