首をひっつかめば傷害になるとわかっていてついた前科がある時点でもはやバカでかつ仕事に向かないのは目に見えているが、バカな無能の年寄りを採用する際に、デメリットを上回るメリットを定量的に示せるのだろうか。

最大の解決策は、生徒が校則を守らず風紀を乱す行為をした場合に、口頭での指導、教育で解消されない場合は、【退学】にする。教師が倫理道徳に反し、教育の資質能力に欠け、暴言や体罰をした場合は【免職】にすべき。

少し不思議なのは、何度も生徒にケガなどをさせている事。素人で体の出来上がっていない中学生相手で有段者が手加減出来ないのが不自然。指導と言いながら感情的になって力を振るった?

僕等の時代は、体罰は普通だったけどな。体育教師は、木刀や竹刀持ってたしな。まあ、どうなんやろそれで、学校内の平和が保たれた部分もあるんよな。

同じように体罰受けさせろ。１ヶ月も休み与えるとは何事か。

部落

何度も注意指導しても直さない時は最後の手段としては仕方ないよな 最初からは駄目だが

生きているのが間違いだね。一日も早く天国に召される事を・・・違った！地獄に召される事を心よりめいっぱい祈ります。

尾木さん、高見から言ってないで、現場で体罰教師と闘ってみ？校長乗り越えちゃってるから大変だよ、体罰された子が回りの子達への悪連鎖断ち切るの容易じゃないから、死にそうになりながら闘ってる現場に来いや

現代の基準だったら昭和の教師の半分くらい逮捕されるんじゃないかな？

中学生なら、あばら骨の２本くらい折り返せよ・・・スクールヲーズ脳ｗｗｗ

様は教師が足りてないという事なんでしょうが学校に預ける親は不安だよね。

再雇用したのはいいけど責任取って解雇して