企業側が内定者の個人情報を探る真の目的は、引き留めじゃなくてリスクの排除。腐ったリンゴは早めに取り除きたいということだろう。

個人情報筒抜け

令和のリクルート事件 https://mixi.at/aeCWZy7

リクルートってプライドばかりで実質技術ない、外見ばかりのやつが多いんだよね。 https://mixi.at/aeCWZy7

リクナビNEXTのCMは好きだったんだけどね〜『レ・ミゼラブル』みたいでさ

うちの出身大学も潜り込んでいたいくつかの大学もリクルートを出入り禁止にしたらしい。

mixiって『はあ？学生は商品じゃない？学生は商品なんだよ。使わせて貰って文句言うな！』と学生叩きする人が多数いたけど、そういう人たちって情報扱う仕事するのは危険だと思うの

個人犯罪は逮捕なのに企業犯罪は指導で終わりなの？

リクルートに限らず電通とか広告業は総じて日本にとってよろしくない。朝日にしては在日コリア企業のﾘｸﾙｰﾄを記事にするなんて珍しいな

人材派遣業を「口入れ屋」と呼ぼう…Ψ(｀∀´)Ψｹｹｹ…人材派遣業を「口入れ屋」と呼ぼう…Ψ(｀∀´)Ψｹｹｹ…人材派遣業を「口入れ屋」と呼ぼう…Ψ(｀∀´)Ψｹｹｹ…人材派遣業は「口入れ屋」w

ここまでしっかりと個人情報を保護するのは素晴らしいこと。だけど、個人情報ってナンデスカな中国にデータサイエンス領域での競争には今後たぶん勝てないやろう。

リクルートの時も贈収賄事件で問題起こしてたよな。

これ、元々利用できるのって業界１位で基本的には辞退者が殆ど出ない企業くらいだから影響は無いわな…出ない予定から確率を聞いて二次募集を出すか検討するレベルしか意味が無いから