おもしろい発想ですよ。まっ、記事を読んだ上でボキは至らない奴なんか蔑みの目で見ますけどねっ

社会人二年目なんだからもハラスメントなのかな？　新人の時は許してもらえても二年目からは新人のようにはならないよってことだと思うし。もちろん10年の人と同じになれなんて思わないけど。年齢っていうよりも発達をいうのは変じゃない。

人間性を否定したらモラハラなんじゃないの？笑い

とりあえず何でもかんでもハラスメントで片付けようとする風潮には反吐が出る。

日本の場合ほとんどの人が同じ教育を受け同じ段階を経て育つから強ち｢○才だから｣は的外れじゃないように思うけど。

40代リストラ・採用35歳上限・・・日本企業（経団連・同友会）なんかほぼほぼエイジハラスメントじゃん。

確かに服や趣味は年齢で区切られる必要はない。でもコラム内にある「もうハタチなんだから」「もう社員2年目なんだから」「もう中堅なんだから」と成熟を求められても困る。には同意できないね。そこは同列に語るものではないよ

もう１００歳なんだから！しっかりしてよ！無茶言うな(゜ーÅ) ホロリ

かたなしくん「もう12歳の年増なんだから」

年齢しかマウント取れる材料がない時点で負け確だよ、

教会に洗足聖餐式のあとパトラックという持寄り昼食会が月に一回あってそこのババア連中が胃弱の私に「若いんだから」って残り物食べさせるんですよ。持って帰ればいいだけなのに。その辺から行事には出なくなったな。

娘が行儀悪い時に「幼稚園ですか!?」と叱るのもダメかなあ。たしかに自分も時々４０代の行動ではないかなあという事をしてしまうけど。

じゃあ、過去の合コン記事で職業別「○○男子のオトし方」を説いていた貴女はさしずめジョブハラですかね？https://woman.mynavi.jp/profile/160927/page/3

発達は線型ではない、というのは理解するが、単調増加ではない、とは思わない。この理屈に合わせると、「ヒトは見るな！ヒトから聞くな！ヒトに言うな！」の三猿思想になりかねない。