「別に死ななきゃいいだろ？」くらいにしか思っていない。←その通りでしょ。死んでるけどな。

広告屋なんて虚業に何を期待しているのか？もっと低賃金で過労死レベルの人も沢山いるでしょう。弱い人を踏み台にした奴が勝組で、そいつらが仕切る国ですから。自己責任、弱肉強食、畜生以下の国。

そんな会社入らなきゃ良いのに。

基本給を上げて残業したらマイナスにしてくシステムにしたらどうなるのかな……とたまに考えるわ。不足のトラブル(体調不良の欠勤者が出たためなど)は勿論除くけど。

エリートの過労死は、経営者の過労死に近いと思う。エリート街道を歩むのをあきらめない態度が、過労死を産んでると思う。多くのサラリーマンの過労死とは、性質が違うので、一緒にすると、良くない結果になると思う。

過労死上等のサバイバルでやってきた会社は、自ら変わるのは難しいんだと思う。トップに立ってるのは大概そのサバイバルの生き残りなわけだから。

まともに仕事してまともに金を稼いでから呟け詐欺師

所詮サラリーマンは使い捨てのコマだから・・・

トップに立った人たちは「それに耐え抜いた人たち」だから耐えられなかったり病気になったりする人の気持ちを本当の意味で理解は出来ないだろうから自分とは違うことを理解しないと

トップに立った人たちは「それに耐え抜いた人たち」だから耐えられなかったり病気になったりする人の気持ちを本当の意味で理解は出来ないだろうから自分とは違うことを理解しないと

厳罰化しないかぎりブラック企業が改まることはない。そもそもなぜブラック企業になるのか…経営者や管理職が無能だからだよ。

そもそも36協定の内容が労働者から見れば保護になっていない。運転で人の命を預かるのに13連勤務が OK とか有り得ない。

残業規制が「労働者一律」だからそりゃ、理解できないでしょ…自分の肉体を酷使する重労働や頭を常にフル回転させる人とデータ入力や機械スイッチをポチポチしてる人が同じ基準だからねぇｗｗｗ

私含めた今のアラフォーアラフィフ辺は親や先達に鶏口牛後・一国一城の主になれ・滅私奉公すれば報われる云々、社畜になり仕事に生きよ的な半ば洗脳を受けてきたが現実は利用され尽くし冷酷に裏切られて結局使い捨て https://mixi.at/ajzFW3z