どうでもいいけどズルしない会社にしてください。

どこの企業も真面目な人間は上層にいない。要領の良いやつばっかだから、社長が変わっても何も変わらんよ。上層から半分位人を入れ替えないとね。その辺りに良い人はいるんでね。 https://mixi.at/a1ULpay

そして、数年後にまた会長と社長がポジションをチェンジさせての「ロシア方式」をやるんですね？(笑)

ロシア方式？

技術を売りにする会社の場合は技術と経営のツートップにした方がいいよ？

会長も社長も、現場で苦労している従業員に替えたほうがエエんじゃないか。

これは、社員がやる気をなくす人事だ。

どこかの知事・市長選みたいだな。

銀行出身だから 「帳簿上の数字」に異常にこだわって終わり。 それが経営なの? って感じだけど。 https://mixi.at/a1ULpay

架空の話だったりして（笑）

和民はリーゼントと平社員を入れ替えてみては？

ドラえもん、のび太としずかちゃんを入れ替え。

うちも、社長と会長を入れ替えてみようか。

国内家電も消費者の格差が大きくて、金持ちにも高額商品売れず、低所得は買えずに国外商品に手を出すしかない。→そして減収、一念発起し他国へ原発販売しようとしたら頓挫。国内の格差放置した報いだな…。