休憩時間にアイスを食べる権利を妨害されたという意味では新人正しい。またアイスには「熱中症対策」という錦の御旗まである。何から何まで注意する理由がない。

暑けりゃ水は飲みたいしアイスくらい食いたい。別に酒や他人の迷惑になるタバコじゃないんだから問題ないだろう？食いもんの恨みは恐ろしいから覚えておけよ。w

休憩でアイス別にいいと思う。まぁ研修室で食べたのがマズかった。休憩室で食べればOK！あとおしゃべりも声の大きさなどの度が過ぎていたんじゃないかな。静かだったら気にならないでしょ。

つか、オフィスグリコにアイスあるし。法務の苦笑は「また妙なのを研修指導に据えたなあ」じゃないかしら。まあ、業務に不可欠じゃないちょっと浮いてるのに研修押し付けたりはあるしね。

こないだ連休明けに挨拶に行った大手さんの食堂にはアイスクリームの自販機あったぞコノヤロウ。

信夫さん(仮名・38歳)カタいと言うか、ちょっぴり変

業界によるかもしれませんが、普通に頂き物のケーキやシュークリームやクッキーなどを食べたし、夏場はアイスや水羊羹やゼリーなどを休憩時間に皆で食べたよ20年前のお話し…。

アイスより、タバコの方がダメなのでは、(笑)タバコすってたら、入社出来ない会社もあるみたいだし。

信夫さんより結構年上だけれど、休憩時間にアイスを食べたら駄目っていう方に吃驚した。休憩時間過ぎても食べていたら駄目だと思うけれども、休憩時間なら良いんじゃないかなあ…。

タバコ吸うのはOKで、アイスを食うのがダメな理由は何？コーヒーは飲んでもいいんでしょ？なんでアイスはダメなの？

案の定、mixiニュースにも取り上げられたか。ブラック再認定。

＞時には仕事帰りに連れて飲みに行くなど、信夫さんは新入社員たちと良好な関係を築いていたという。 それが良くてアイスがダメとは、理解しがたい。

上司がアイス買ってきてくれたんですけどｗｗｗ

「アイスを食べるという発想にはびっくりしました」というほうにビックリしました。こういう上司こそ研修を受けるべきですね。