新型コロナウイルスで職を失った人多々いるから･･･ 国と政府は、2回目の臨時給付金を毎月日本国民に払え

テレワークでやっていける業種はそれでもいいとして・・・ナマで人と会う必要のある仕事を否定するほどのものでもないだろう・・・？

浮いたお金を従業員に還元してくれるなら良いけど、何にも無い。

共働きの通勤者は保育園、入りやすくなるね。在宅勤務って点数低いから保育園入りにくいんだよ。旦那が一人で仕事しながら、うろちょろする乳幼児みるの恐ろしい。

こんなもん対応できる企業はごく一部ですわｗｗｗ

テレワーク用の簡易個室（ワンタッチで出来る試着室みたいな）が出たら売れそうな予感

通わなくて良いなら家賃の高い東京に住まなくても良いね。たまの出社なら多少遠くなっても、東京から離れれば同じ設備を備えた社屋でも安く調達出来よう。全体会合は貸しホールも良いかも。

通勤時間が無い分、社員は寝られるしオフィスのレンタル費と光熱費の分を社員のPCや回線などに還元して効率をあげる、月に1度は経費で会議室を借りて会合をやり…終わったら会社持ちで呑み会が理想だろw

禁止効果と繁栄と淘汰についてとあるテレビで指摘していましたが…。

テレワーク賛成派の人は社外秘の情報とか必要な時はどうするんだろ？そういうのって大概ネットには繋がってないと思うし。そもそもそういう大切な情報に関わる人じゃないからテレワークでも問題がないんだろうか？

俺は通勤派。家にいると色々と誘惑があったりで。 それと光熱費が高くなる。光熱費も会社負担ならテレワークが良いですがそうもいかないでしょ(^^;

レンタルオフィス業界崩壊ですね。 大型ビルの上層は大抵○○会社ってなってるから、テレワークで人員へったら終わる・・・ 消滅した企業も相当数だろうね。 そしてそこにはたくさんの中国人派遣労働者が働いていたと・・皮肉な話・・

今まで払ってなかった日中在宅時の光熱費が家計にのしかかってきますけどね。コスト優先主義もいい加減にしていただきたい。

必要な時だけ出社してそれ以外は在宅勤務…そんな通信教育みたいなんで仕事になんの?それで今迄通り貰えるん（笑）羨ましいねぇ（笑）