- 休みをどう過ごすか会社に命令されるの？っていうか休みの日に何をするか会社に言うの？！
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- 何を今さら…会社が潰れたら、もともこもないでしょ。自粛とクラスターをもう少し真剣に考えたほうがよい。第一、この記事作り物？
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- 会社からの自粛要請なんて、守ったふりして無視して出かければいいのに。日焼けするかもだけど、在宅勤務してるならバレないでしょ。
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- 仕事がら感染のﾘｽｸは高めだし、職場で感染が出たら稼働できなくなるから自分の行動にはかなり気をつけている。毎年9月に10日ほど休みをとって某温泉地でまったりするのが、、、
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- いや、何で会社にプライベートな行事の相談をする必要があるん？そもそも言わんかったら良いだけでしょ。生真面目すぎるわ。
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- 突っ込みどころ満載の文章、、、記事の出所を確認してから読んだ方がいいのかも。
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- 転職するか、こっそり内緒で行っちゃえば良かったのにｗ 会社にプライベートを強制される筋合いはない。要請が限度であって、強制はできない。どこの会社よ？？ｗ 名前知りたいわ。
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- マスゴミのことでしょ（笑）
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- こんな、ただ子供いるから自動的に親になったバカを主人公にしたアホみたいなお話作って...SPA編集部が出した夏休みの宿題か。
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- 「子供が女の子なら〜」「遊び盛りの男の子が〜」こういう所でも男女差別が起きている。家で本読みたい男の子も居るだろ。無意識なんだろうけど、その方がしていない気でいるから怖い。
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- 検査しろってんなら費用は会社が負担するのが筋だろ(´･ω･`; )
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- ('A`)息子の反応は仕方がないが嫁が旦那に当たるのはお門違い。謝罪がないならやるやらんは別に離婚も視野に
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- お前生きている価値ある？と聞かれてる感じだ。
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- PCR検査をしたからといって提出する時にかかってない証拠にはならない。
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- コロナのPCR検査受けて陰性の証拠出して来い←これが1番の無駄だよな。証拠出さないと出社禁止にするとか意味不明。重症化しない限りは自宅待機で充分だな。
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