上の子の面倒をみて貰うためには産休もいいと思う。けど育休すら取れないんだから、先に育休取得率を上げてほしい。この現状では男性産休なんて画餅。

そんなに育休取って欲しいなら、育休期間給料の100%分の手当を出してくれ。70%程度じゃ生活できねぇんだわ…

男性も育児参加しろという女性が多いけど、いざ育休しますとなったら、反対する女性も多いのね。自分の旦那や彼氏がクソなのでしょうね。だから男性は育児できない奴だと理解しているのでしょう

またもや中小企業を困らす案を出しおったな。お気楽なお役所と違う勝手が違うのにな。コロナ禍で疲弊してる企業を徹底的に潰す作戦か？？

あくまで子供は親に育てさせるという方針なら、両親二人とも育児休業は義務にしたらいいと思うよ。

すべての夫が役に立つと思ってるのだろうか？　　　子どもの世話だけでなく、手持無沙汰な夫の飯の心配までしなきゃいけないくらいなら、いないほうが楽だと思うんですけど

強制的にやらないと変わらないというのはある。権利としてあっても権利を行使させないところがあれば無理なので。ただ、現実的に難しい企業はどうしようかというのはある。

強制的にってのもな。コロナ離婚と同じ原理で離婚増にならなければいいけどね。

育休って、育児＋家事だと思うんだよ。 奥さんが育児してるときは旦那が家事全般する、またはその逆。 普段、家事全般やらないでグータラしてる奴が育児なんてするわけない。 ただのサボりだよ。

ちゃんと子供に関わればプラスになる。父親は子供とふれあって父の自覚と愛情が育まれる、は、ホルモン的にも本当だそうだ。

取得中の収入不安がある限り効果は限定的だろうし遠方への単身赴任等では取得不可能。それと「『育児は主に母親が担う』との性別役割分業」は「意識」ではなく胎生哺乳類としての機能事実だ。

父親は夕方15分〜１時間時短で十分かと。家でダラゴロされたら離婚促進と会社復帰しずらくなるよ(笑)

アホらしい。