相手に伝わらなきゃ意味がない。会社のレベルを察しちゃうよな。ウチも含めて。

役職者をカタカナで省略して誰だかわからなくなる日立のあれの話かと思ったら違った。

何ら何までカタカナにしてしまう。日本人は外国語に劣等感を持ってるからカタカナで説明すると信用するようだ。日本語は語彙が少ないことも蔓延する理由だ。ロシア語も語彙が少ないがここまで外来語を多様しない。

うちの会社も無駄に略す傾向にある。統括主任=TSN、主任=SNとかそのほかにも言葉を無駄に英語にしたがる、DAIGOみたいになってて訳分からん。日本語にして欲しい

わたしの役職は、「エグゼクティブ・非正規雇用・リーダー」　それと「ハイパークリエイティブ・最低賃金労働組合・社内改革推進事業本部長」　を兼務。

そうか？もうかなり定着したと思うがな。これを広めたのは日産というかゴンの功績ではないかｗ　つーか、そもそも参事とか主査とかより分かりやすいと思うがな。

主事・主任・主査・主幹・主監・主筆・主席・主務・参事・理事とか代理・代行・補佐とか日本の肩書きだって訳判らねえよｗ

なんだか無理矢理に言いたいことを言い散らしているだけのような記事ですね。漢字の役職だって上下のわからないものもあるし、営業職や苦情対応する部署等は特に適当な肩書きをつけていることも多いからわけがわからないというのも無視ですか？

映画製作のエンドロールは、エグゼクティブが付く人があちこちからお金を集めて来る人、というのは聞いたことはある(笑)

日本語でおｋ？

役職と責任の重さと給料のバランス悪すぎるわ。

スーパーバイザー（*´艸｀）

確かによくわかんないな・・。いっそのことアルファベット順にしたらどうだろう。

若手の頃関わっていた某社の課長と自部署の課長が何と同じ苗字。初顔合わせの時はちょっとお互いやりにくそうにしてたのを思い出す。2年くらいで先方の肩書は「マネージャー」になったけど https://mixi.at/ag93W0Q