もうここまで来ている◆入社辞退を促す会社に「心が折れた」新卒者が入社の辞退に追い込まれたり、長期の自宅待機を命じられて退職したりしている。内定取り消しや解雇ではなく自主的に辞めさせ

絶対こんなものじゃない。解雇された人数との差があまりに開き過ぎてる。マスメディアとの会食も必死に続けてるみたいだし、今後菅首相に不都合な情報は流れなさそう。朝鮮と何が違うのやら…。

たったそれだけ？

現時点で、、、 しかし アベノミクス世代の就活売手市場は凄かったと 今になって証明されるな、、、人手不足は少子化が原因論者 どこに行った？

最近は内定取り消しではなく「あなたに内定を出したのは事務上の間違いでした。」と通知し、内定そのものをなかったことにする　悪質企業が増加しているそうです。

これって失業保険もらえるのかな

少ない。

人生に一番大切なのは、運なんだよ。ガタガタ騒いでも、無意味だから運が無かったと考えて切り替えるしか無いよね。

良くも悪くも日本は正社員になれるか次第。正社員の首切りにくいから結果的に非正規が正社員になる機会が少ないしね。

入社してからよりマシとかそういう妥協が人事、経営者、人材業の増長を招く。法的にアウトなら訴えなければ。

内定を取り消されて良かったと思う入社してから景気が悪いを連発されるよりマシ

少ないなー。就職氷河期は内定すらもらえないのが200万人以上いたんじゃないか？ https://mixi.at/agsSZ3P

これと｢減給も解雇も無いだけ有難いと思え｣なスタンスの会社を同列に扱って良いかどうかだよな

そもそも採用枠を絞った上での内定取り消しだから、この調子でいくと職に溢れた学生が何人出ることやら…。