- 必ずしも普及が正しいとは言えない。あちらにはあちらのやり方があり、日本でそのやり方があうとは言えない。
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- サービス、製造、業種によっちゃ移民だらけ。白い人達は自宅で。昔はブルー、ホワイトって襟で分けてたけど。今は白以外は黒黄赤かな。アイキャンとスピークイングリッシュ。
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- お国柄ですなあ。
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- 在宅勤務による費用負担は、どうやって解決しているんだろう？Wifi接続や光熱費、作業机など。うち、パソコンと資料を広げられるような広い机がないし、携帯電波も弱いからなぁ。Wifi？ない!
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- 世界的に有名になってしまった「CHIKAN」、それに「ぶつかりオジサン」を減らすためにも日本は在宅勤務を増やした方がいい。満員電車はだれにとってもストレスだからなぁ。
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- リモートも出社もそれぞれメリットデメリットあるからね。楽なのは圧倒的にリモート。でも、ちょっと振り返って相談とかになると、同じ場所で仕事するほうが圧倒的にやりやすい。
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- 国土の面積が広いこともやり易い理由だと思います。アメリカ合衆国は日本の約25倍の面積があります。これは中華人民共和国とほぼ同じ面積です。
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- 私はアメリカで100%リモート勤務してるけど、業種によりけりだと思う。日本と違って、会社からの通勤手当制度が無くて、交通費は全額自己負担だから、そう言う意味でもリモートのメリットは大きいと思う。
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- コロナ禍から四半期に1回以下しか出社しない生活をしてるので今更戻れと言われても戻れん。戻れと言われたら転職する。
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- そりゃ机上でのオフィスワークが多い職業の割合が大きいからだろう？
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- 在宅勤務はメリハリが無いからダメ人間が増えるだけでしょう。
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- 日本も、「現場の管理」「請負の管理」「営業」とかは、もともと、会社には報告書を書きに帰ってただけなので、会社に行く必要性はなくて、現場出社の直帰とかも多かったよね。
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- 圧倒的に「金融業の人」たちで数稼いでると思うよ。
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- 思考盗聴やられてるけどそんな不幸な国で暮らしてるかな？
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- 今のところ週に2日出勤、リモート3日。このまま定年までこの形態を維持したい。
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