「お菓子を要求された」ならともかく、「お菓子を貰う」程度の事にも配慮を求めるくらい寛容さがない奴とは仕事出来ないよ。能力も低そう。

「そもそも休む時にお菓子配る文化いらないと思います」←いやそこは文化じゃないから。けじめというか、ここは良い意味での”お気持ち表明”なんだわ。復帰する気ないならいいけどさ。

お前の出産に興味は無いってとこは同意するけど、本人に直接批判浴びせてる奴のほうが気持ちわるいｗ

挨拶は自分が良く思われたいからするもの　するなって人にもしてるなら嫌がらせ

ウチの職場に休む前と休んだ後にお菓子配ってる人が居る。ただ配るのは全員じゃなく親しい人にだけ

「産休クッキー」を流行させたい人たち（商売）がいるから、話がややこしくなるんだと思うけど・・。

明日は我が身かもしれないのにフォローが大変ってブチギレてる人は職場に文句を言った方が良い。

「ろくに仕事もできないくせに態度だけは大きい男」と「ツイフェミ売れ残りおばさん（低収入or無職）」ぐらいしかこんなこと叩かないでしょ。

休んだ分の仕事を誰かが負担してるわけです。要因枠埋めたまま離脱するんだから挨拶やら気持ちは大事だと思うわ。本音は手土産お菓子より負担分は給与２倍にして欲しい。

義理チョコも不要ですよ〜

一昨年、職場で産休から戻ってきた女性からお菓子貰った記憶があるけど、アレがそうか…。それにしても、世の中、「茶々入れないと気が済まない器の小さな奴」っているんですね…ʅ（◞‿◟）ʃ

ちょっと不快、ならまだしも、ブチギレ案件！とか言ってるヤツはなかなかのメンヘラやから病院行った方がいいレベル。この程度の物もらってキレる意味がわからん。狭量だと幸せになれんぞｗ

アイドルよ、途中までは良かった。お菓子を配る配らないの部分は論点がずれている。強制でやらされているわけでもなかろうに。あと、あのクッキーおいしそうでした。コーヒーと頂きたい。

いやならやらなきゃ良いだけ。休みの間に代わりに仕事をしてくれた人に感謝を示す行為に文句を言うのはとんだ筋違い。