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  • くそだな、嫌煙者の方が俺に言わせりゃ迷惑至極だよ、葉巻、パイプ、両切り、手巻きの香りのよさの区別のつかないやつはどうしようもないバカだね
    • 2019年04月24日 18:45
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  • 人の権利には強い権利弱い権利があり、喫煙権は後者に属する 人種や障害、信教信条などと、意思があったら容易に辞められる喫煙同一に論ずるのは無謀なんだよ
    • 2019年04月24日 18:08
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  • 禁酒法もよろしくです(笑)
    • 2019年04月24日 18:03
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  • 喫煙に限らず、募集要項って何かしら条件があるけど、それらも差別とか人権侵害に当たる可能性があるのかね。
    • 2019年04月24日 15:39
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  • 喫煙者には周囲に間接喫煙をさせる権利があり、非喫煙者には間接喫煙をする義務があることになりはしないか。
    • 2019年04月24日 15:02
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  • 一応法学部卒だから思ったんだけど、「憲法違反」の意味解ってる???と聞きたい。差別してるから憲法違反だ!!って言う人がいるんだけど、「差別」の意味解ってる?と聞きたい
    • 2019年04月25日 21:49
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  • 最近は飲酒の方が致命的な事件をおこしてるから、飲酒もしない人を採用したら?
    • 2019年04月25日 13:32
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  • 理由さえあれば人権なんて簡単に蹴散らせると言う真実の何よりの証左(笑)長生きした高齢者は変人や特異体質扱いだからな。
    • 2019年04月25日 12:32
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  • 「煙草の煙が…駄目なの」っていう人、「タバコの煙はやめて」という言い方の人、前者だと止めてもらえる「ものは言いよう」ですね。長崎大がんばれ!
    • 2019年04月25日 08:23
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  • このニュースの話ではないけど、くわえタバコや、歩きタバコ 本当にやめてほしい。『煙たい』し、火傷の経験あり��������
    • 2019年04月25日 08:13
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  • 非喫煙者を採用しても入社後に吸わないとは限らないでしょ。
    • 2019年04月25日 07:45
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  • 昔勤めていた会社は社長が嫌煙家だったので喫煙者と非喫煙者ではボーナスの査定が別でした。喫煙中は仕事を放棄しているという理由でしたが、煙草をやめた今なら納得出来ます。
    • 2019年04月24日 23:52
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