なんだろうね　ウチは田舎だから子どもも少なく市立だったけど子ども８人に先生２人ついてたからね〜すごくアットホームでいい園でした私立もあるけど子どもの数が多いのに先生が少なかったねww

行政側の責任もあるかも知れない。待機児童を減らせという号令のもと、常勤換算9人でも在籍29人居るならその差を埋めよという圧力があるのかも。実際には各自の都合で時短でしか働けなくても。

モンスター親なら「辞めるなんて子供に対して無責任だ、辞めるな」みたいな事を言う。モンスターコンビニ店長なら「代わりを見つけてから辞めろ」と言う

保育士だけど保育園でいい職場なんてない。うちの保育園も親族経営で10年で3回集団退職起きてるし来年3月にも何人辞めるかね。もちろん私も辞める。次は保育士辞めて、違う職種いく。保育士疲れた

男性園長だったら間違いなく裁判だわ

園長達が辞めないのが理不尽というか不思議というか(辞めたら経営が駄目になるぞっていうのは置いといて)…。ハラスメントさえなければ続けたかった先生もいたのかしらね。

ハラスメント問題って、加害者に加害したと言う認識が無いのが最大の問題点。被害の訴え方によっては、逆に加害者が「ハメられた」と認識することもあるし……

園長が女なのか…。てっきり女の気持ちが分からん男だと思った。

中の人間同士がうまくいかなかったらもう職場成り立たないよ、少なくとも自分は1か月で根をあげてしまったよ。無理や。

娘が通っていた幼稚園も新園舎になって1年目の3月で半分の先生が辞めたなぁ。　次の子は入れないって保護者も増えた。うちはヒドイ対応で途中で園を変えたんだけど、変えて正解だった。

いっそ全員で辞めればよかったやん(^_^;) 園長に全責任を！