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2019/12/12 22:51 配信のニュース

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2019年12月12日 22:51

  • 園長達が辞めないのが理不尽というか不思議というか(辞めたら経営が駄目になるぞっていうのは置いといて)…。ハラスメントさえなければ続けたかった先生もいたのかしらね。
    • 2019年12月14日 02:20
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  • ハラスメント問題って、加害者に加害したと言う認識が無いのが最大の問題点。被害の訴え方によっては、逆に加害者が「ハメられた」と認識することもあるし……
    • 2019年12月14日 00:17
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  • 園長が女なのか…。てっきり女の気持ちが分からん男だと思った。
    • 2019年12月13日 23:53
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  • こうなったら、放っておけば良いかと。栄養士まで居なくなった人手不足の保育園をどう経営していくか、園長先生の腕の見せ所ですよ(w https://mixi.at/ajygRYn
    • 2019年12月13日 23:16
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  • 中の人間同士がうまくいかなかったらもう職場成り立たないよ、少なくとも自分は1か月で根をあげてしまったよ。無理や。
    • 2019年12月13日 22:21
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  • 娘が通っていた幼稚園も新園舎になって1年目の3月で半分の先生が辞めたなぁ。 次の子は入れないって保護者も増えた。うちはヒドイ対応で途中で園を変えたんだけど、変えて正解だった。
    • 2019年12月13日 22:12
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  • いっそ全員で辞めればよかったやん(^_^;) 園長に全責任を!
    • 2019年12月13日 21:56
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  • 子どもを大事に思わない人に、保育園を経営して欲しくない。
    • 2019年12月13日 21:53
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  • 日頃、韓国人は酷い民族だと思っているが、 日本人もまあまあ酷い。 いつまでたってもイジメやブラック企業は無くならないのは、こういうキチガイが上にいける世の中だからだ。
    • 2019年12月13日 21:39
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  • 意を決しての行動なんだから、園長が辞めなきゃ戻る気なんて在るめぇYO! 以上! 馬神ヨリ。
    • 2019年12月13日 21:00
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  • ふんぞり返ってる経営者はいるものだが、経営者は従業員の働きで養われている、経営者こそ従業員への感謝を忘れ無い様に律して生きなくてはいけない
    • 2019年12月13日 19:07
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  • 園長の面が全てを物語るだろ、アレはダメな奴の面
    • 2019年12月13日 18:26
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  • ハラスメント受けた先生たちもかわいそうだけど、子供たちが一番かわいそう。 園長は辞めて、改善を図るべきでしょう。
    • 2019年12月13日 17:27
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  • 妊娠、出産を経た人から子どもを預かる仕事なのに「つわりは病気じゃない」なんてよく言えたね?w
    • 2019年12月13日 16:21
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  • 一斉に退職した保育士も、預かっているお子さんの事を考えてない訳はない。一斉に…というのはよほどの事情だったのだろうとお察しします…。
    • 2019年12月13日 15:44
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