意を決しての行動なんだから､園長が辞めなきゃ戻る気なんて在るめぇYO! 以上！ 馬神ヨリ。

ふんぞり返ってる経営者はいるものだが、経営者は従業員の働きで養われている、経営者こそ従業員への感謝を忘れ無い様に律して生きなくてはいけない

園長の面が全てを物語るだろ、アレはダメな奴の面

ハラスメント受けた先生たちもかわいそうだけど、子供たちが一番かわいそう。 園長は辞めて、改善を図るべきでしょう。

妊娠、出産を経た人から子どもを預かる仕事なのに｢つわりは病気じゃない｣なんてよく言えたね？w

一斉に退職した保育士も、預かっているお子さんの事を考えてない訳はない。一斉に…というのはよほどの事情だったのだろうとお察しします…。

くたばれよ、ババア園長め

「相手の受け止め方」とか言ってる時点で反省しとらんやろ。

園児たちがかわいそう。一度に半数以上の保育士がやめたらその保育園は成り立たなくなりますね。何とか和解にもっていく方法はないものですか。

金儲けよりも慈善事業の度合いをしっかり持つ人以外は、保育園や幼稚園、学校、病院などを経営してはいけない。

相手の受け取り方だと〜は〜っ！！！ふざけんなよ。こんだけ被害者がいるんだから、誰か録音している人いないの？証拠が大切だよ、世間の皆々様に聞いてもらいなさい〜

そもそも「認可保育所」＝小規模？なのに、０〜６歳児まで保育しているという点が、ムリがありそうでは？年少児以上は、市区町村立の保育園で保育できるような仕組みが必要と思いました。

退職だけでなぜハラスメントで告訴しないのか？他の11人はなぜ退職しないのか？そっちの理由が気になります