飽くまでもお仕事なのだよ？ちゃんとやろうぜ！ちゃんとやってる人もいるのは知っているけど、誰でもできる介護職には不安しかない。

経営者というのは現場にはでないからストレスもなにもないから現場のスタッフの状態など、わからないのが現状。どう打開するかは経営者の器量だろう。

施設側がやらせていて発覚したら4人をクビにし生き残ろうとしている施設側にも問題がある

よく不祥事あると「さっさと(懲戒)解雇しろ」と言われる方が見受けられるが、あっさり解雇すると審判沙汰に行く、即刻解雇はマズいんだよ。面倒増えるから。

コイツらはアウトなんだけど身体拘束も医師の指示があれば合法にはなるんだけど症状次第、結局は現場との温度差尾木ママみたいに正論だけ言う奴いるし

おむつ食べちゃったりしないよーに(危険回避の為)、と…自分たちのはけ口にした暴言や虐待…境目はどこだった？

もうこうなったら「座敷牢」を復活させた方が良くはないか？自分の意志で自由に出入できないという意味では特養ホームも同じようなものだし、格子を隔てての世話なので双方共にストレスは少ないと思うぞ

この人達介護の仕事向いてない言われてもこういう人でも居ないと成り立たないんですわ。そもそもこういう人が集まる最後の受け皿的な仕事でもあると思うし

大変な仕事の割に給料が安いのは 誰で簡単に出来る仕事だから。初任者研修廃止して介護福祉士一本化。みっちり3年は学習させないとね。

縛られる…入院していた時に同室の老人が医師の指示(身体を動かさないこと)を守れすに暴れて腕を縛られていたっけ虐待だニャ←治療のためのもので正当なものだワン

小型のアウシュヴィッツか？？？

家族が面倒見きれんと見捨てた親だったり、祖父母だったりするわけで、真っ当な人間じゃ相手するのも辛いだろう。

解雇を不服としたのは自分たちだけ解雇になったから？