酒の席でもNGワードを出さないように警戒します。カラオケでのセクハラ？には驚きましたが、それ以上の反応はしませんでした。

ある意味、時間外勤務のひとつだと思う。出てもいいが、大事な時間を会社に切売りしているのだから少額でも給料出すべき。

飲み方、飲ませ方がわからん、体育会系や太鼓持ちやウェイwwwやイキリがあかんだけやぞ。

6時出勤、15時退勤できるようにしてほしいな。平日にお買い物や習い事したい。

上（上司だけでなく先輩も）がどんなに気を使わなくても良い、と言おうが結局気を使わざるをえないわけで、そういうのが嫌なだけじゃないのかねえ

「飲み会に行く人に利益があってもそれには文句を言うべきではない」って、「仲間外れする利益に文句言っちゃダメ」って事か…？「気に入った部下」の贔屓で損得つけるなって言ってんのにバカか？

建設的にやるなら焼き肉会の方がいいと思う。飲む飲まないは自由で。飲んだときのアイデアってこっちの業界だとろくなものが生まれない。

飲み会を大事にするとあらかじめ言っておけば「飲み会嫌なのに…」というのを聞かずに済むね。飲み会はつまらないことばかりじゃないよ。

飲み会に拘る必要は無いが、仕事上の付き合いだけでは仲間意識を作り辛いのは間違いありません。人間は持ちつ持たれつして人間関係が構築されます。

いらん。職場の人間は所詮 職場だけの関係。

飲み会なんてただの苦痛ですよ。偉い人には分からないんですよ

B'z「bad　飲みにケーショーン！」

会社で飲み会を奨励するのなら、もちろん“業務時間内に行う”のですよね。　業務時間外まで会社に拘束される理由はありませんよね。

そもそも「酒ないと話できないの？」　自分はマックやサイゼや吉牛あたりのほうがいい。無駄金が掛かり切り上げも難しい呑みは申し訳ないけど、同人系イベント前後の友人らとの機会以外は要らない。