• このエントリーをはてなブックマークに追加
  • 百年かけても自動車から脱却出来なかった。ソレがトヨタ。不幸な血筋だが現在の当主はアンタなんだよ(笑)。
    • 2019年05月14日 21:59
    • イイネ!1
    • コメント0
  • 日本の会社が終身雇用に舵切った理由を知るとTOPは絶対言わないはずなんだけど。歴史は繰り返されますなぁ。
    • 2019年05月14日 21:59
    • イイネ!1
    • コメント0
  • リストラクチャリング。懐かしい言葉を思い出した。
    • 2019年05月14日 21:49
    • イイネ!1
    • コメント0
  • 大丈夫ですか? 不当解雇しないと難しいって聞こえますが… 立派なコンプライアンス違反ですよ
    • 2019年05月14日 21:33
    • イイネ!1
    • コメント0
  • 簡単な話だろ?『稼げない奴は要らない』其の通りだろ?
    • 2019年05月14日 21:26
    • イイネ!1
    • コメント0
  • 定年退職、昔は55歳だったのが70歳になりつつある。いくら人生100年とも言えども これはやり過ぎだろ。
    • 2019年05月14日 21:19
    • イイネ!1
    • コメント0
  • 『マインスイーパー老害に払う給料はない』ってことじゃないの?
    • 2019年05月14日 21:10
    • イイネ!1
    • コメント0
  • ただでさえ不安定なエンジニアを目指す人がいなくなりそうだな
    • 2019年05月14日 21:08
    • イイネ!1
    • コメント0
  • 昔は終身雇用と年功序列があるから安心して働け、年金財政も黒字だから「先の心配」なんて無かったのに…。
    • 2019年05月14日 21:06
    • イイネ!1
    • コメント0
  • トヨタって勉強会とか何とかウザいんやろ?そんなん誰も出んよ
    • 2019年05月14日 20:48
    • イイネ!1
    • コメント0
  • 「社長、あなたが一番不要だ!」 …とかなんとか。
    • 2019年05月14日 20:40
    • イイネ!1
    • コメント0
  • つまり使えない奴はクビきって仕事出来る人だけが残るいい事じゃないか?
    • 2019年05月14日 20:38
    • イイネ!1
    • コメント0
  • 終身雇用の枠組みから外れてしまうと、どうでもよい話ですよね。
    • 2019年05月14日 20:37
    • イイネ!1
    • コメント0
  • 全文が有料記事なので見れないな。これが一般化したら日本のかなりのシステムを変えないといけないから大変。
    • 2019年05月14日 20:32
    • イイネ!1
    • コメント1

このニュースについてコメントを書く

前日のランキングへ

ニュース設定