- 経営者は責任から逃避せず、労働者を養う義務を果たしましょう。
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- フリーランスの俺からしたら当然の事にしか見えないな。生き残りたかったら定年まで努力を続ける事だよ。
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- 終身雇用辞めるならベーシックインカムはよ・・・
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- 無能な上役にとって有能は無能以上に邪魔。故に、今後も有能より老害が残る。そもそも経営者が縁故採用だし。
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- 海外には「正社員」に当たる言語がないと聞く。日本独自の古い雇用体系を一新するつもりならいいんだけど…
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- 逆に社員が会社を選ぶ時代が来ている。中途の門戸は広くなっている。
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- 終身雇用の限界。誰が好き好んで低賃金で仕事するのか。そして次世代の育成(投資)を忘れて即戦力を求める
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- 首切り可にするなら再就職支援させるくらいのペナルティは必要
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- 消費税増税で益々景気は悪くなり終身雇用の会社はどんどん無くなる。安心してるといきなり放り出されるぞ。
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- 正規社員制度が崩壊しました。最低賃金を1,500円に引き上げる必要があります。
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- 正社員として会社勤めすると感じる、無能なくせに勤続年数だけで給料もらってる奴の多いこと。
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- ダメな経営者もクビ
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