- うーん。。。このやり方が良いのか悪いのか全く解らないケド 少子化対策は何が課題なのかからもう一度分析し直して方針見直したら？ ホントにお金だけの問題かなぁ。。。！？
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- 休める人には優しいが、ほとんどの休めない人には関係ない。既に休める環境にある人を更に手厚くした感じ。日本人の何％に当たるか知らないが
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- きっと二人目以降の子供を作ろうというモチベーションにはなるでしょうね。 ただ費用負担を企業に求めたら子供をつくろうとする人を雇わなくなる可能性も。
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- 「本人だけ」は良いのかも知れないが、雇用者や作業チームには寧ろ「害」かも知れない。生産効率がまた落ちるか・・・5人の仕事を８人に分けて行う（給料上がる要素がない）？
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- 「産後の一定期間に男女で育休を取得した場合」って、夫婦とも育休取れる企業などに勤めている前提よね。どれくらいの割合なんだろう。
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- 「希望する場合は・・・」本人が希望しても、会社側から希望していない事にしないと不利益を被るような形にされるよ。
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- 財源は？仕事を負担する同僚からは良く思われないだろう。既に、産休育休があるからと若い女性は敬遠されてきてるし今後はどうなるやら。何事もいきすぎると反動がくるよ。
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- 子育てしてない人が金ばらまけばいいとしか思ってない。根本的にわかってない。物価高で給料変わらすもしくは減ってる所あるのに税金取って他にやることあるでしょう。🤬
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- やっぱりバカなんたね。育休中の支給上げても何の解決にもならないよ。子育てで金がかかるのはその先だからね(笑)
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- 育給の前に、これから結婚する人たちがお金ないんだってばよｗ育児休暇とって、終わったと思ったら育給でーすって数年見てないやつとか聞くぞｗ
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- 今から人気が無いのを何とかしたいようだ。しかしキッシーは一般企業の給料を誰が払っているか忘れているのであった…。
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- 育休給付が税金ではない事、会社が出している訳ではない事を知らない人が多すぎて驚いた。
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- 何処からその金が出るのかね?? 金は天から降って来るわけでは在りません。
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- 無能な政治家が一番やりたがるのがバラマキ。取った税金を少し国民に返すだけなら誰でも出来る。政治批判なんてしたくないが、自民党が半世紀も政治やってるこの国は異常だよ。
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- 年収1800万円以上の議員さんに年収106万円の人の気持ちは分からないだろうな、と思いますよ。
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