すぐ辞めてばりいると基礎が身につかんからとりあえずやる事覚えてから辞めた方が良いぞ

「もっと楽して稼ぎたい」てのは昔から居たし。新人がこの会社わ仕切ってる、て勘違いやら、自分のレベルを知らないとかさ。

本気で合わないと思ったらしがみ付くより辞めた方が自分と組織の為になるよ。給料だけ欲しいのなら我慢したら良い。ただ自分と深く見つめ合う必要はあるけど。

自分が大卒で入った会社でも新人社員研修時に最優秀賞に選ばれたヤツが一番最初(5月)に辞めたなぁ。なので最近の若者に限ったことではない。

前職は職場の上司が指導力ない、信頼できない、その場で言うこと違う、年上の後輩が仕事やらない、の割に給料は低いが転職理由だった。金銭は最後で人間関係だよねー。

ブラックとか人間関係とかなら分かるけど、仕事が合わないって何だよ(笑)どの立場で言ってんの？雇われの身でしょ？武家の出身か？…っておじさんは思ってしまうんだけどね(笑)

理想と現実の違いは必ずあるから、辞めたいなら辞めればいいよ。　やる気なく仕事されたら周りにも悪影響。　転職繰り返してるうちに、就職すら出来なくなるから、退職できるうちが花だよ　ｗ

特に好きな仕事じゃなくても人間関係が良ければ何とか続けられる

技術職で専門の大学（内容はそこまで直結しない）卒業して資格取ってるのに素人以下の仕事しかできない子は淘汰されてもしょうがないと思う。

こういう類の人たちは何回か転職していくにつれ気づくよ。「好きとかやりがい」よりも「フラットに続られるか」が重要なんだって。継続するための条件は人それぞれだけどね。

自分に合わないも何も、それを選んだのは当人（小僧＆小娘）だからな？しっかり調べてから会社選びしているのか？ヒヨコの分際で見える仕事内容なんかミジンコ程度だわ。