本当にこれ深刻！失業してほぼ無収入なのに税金・保険料は来年度まで働いてた時ベースで取られまくり！免除や生活保護は条件厳しくて無理だし、健診も自力で受けなきゃいけない(>_<) <非正規社員>健康格差も深刻 健保､健診…制度見直しも

正社員も派遣も経験しました。数字に出てきにくい格差もありますよねえ。あと、国保や年金の制度などが「非正規」という働き方が出てくる前に作られ、それを踏襲している感じがします。だからひずむよね。

まあおかげ様でここ10年以上健康診断受けてないしなあ。検査の予約取りにも行けないから痛いところがあっても気合で出社してるけど休まざるを得ないくらいになった時には手遅れなんだろうとも思ってもいる

更に良い環境を求めようとする強い意志があれば環境は変えていける。どこかに責任を求める精神こそ貧困の根源だ。

会社が社員を使い捨てにしてる訳だし、下手すると事務員がミスして書き間違えてるし(-.-)ノ⌒-~

健康診断もあるし、社保も加入してっから俺はマシか(´･_･`) 待遇されっから体調崩したら休めるし♪ っと、言っても休まないが(´Д` )

ていうか、正規社員で雇えばいいんじゃね？ ていうか、正規社員でもクソみたいな扱いしてくるところもあるから辞めてほかにいくといい 就職難？ オッサンも点々としてるがほぼ即決で決まってるよ？

自己負担なしでも行かない人は沢山いるんだよなあ。職場の意識次第としか。

経営者側や人材派遣会社側の意見も聞いてみたいもんだよね。

10年前に派遣で働いていた時はちゃんと年に一回の診断は受けられたので、悪化したのか、派遣先によるのか。

正社員だって大変だぞクソが！なんで非正規だけかわいそうかわいそうってなるんだよ！！非正規なんか差別されて当然やん！！

まぁ派遣は自民党(小泉純一郎)が推し進めたものである。でこんな悪い方向に持っていった小泉純一郎を未だに信仰してるバカが多いことに呆れるよ。

国保は無収入の老人が入っているので、現役世代の負担がとても重くなるため、派遣や契約を国保にすると保険料負担だけで潰れてしまうので社保扱いにした。しかし取り残された自営は厳しい。

本来なら正規雇用しなけりゃいけないのに、トータル的な賃金抑制と安易に雇用調整ができる派遣の非正規雇用ばかりしている会社が多いこと自体がおかしい。ここは自民党の悪政である事は間違いない。