非正規の時に怠けてたとか能力が低いとか安易に言うが、万人が見てもそんな事は無いがな。会社の評価は関係あるけど。だから同一労働同一賃金より、居るだけ社員の対価計算を公平にしろと言ってるのに。

非正規関係ないでしょ？　健康保険は自由業や自営業だって加入して自分で払ってるけど！？健康管理もちゃんとやってますけど〜？

労働者を使い捨てにする経営のツケやな。

この際、消費税率２５パーセントにして全日本人の医療費はタダにした方がいいのかもね。

血液検査だけなら無料でやる方法はあるよ。ただし、女性は体重40kg以上必要だけど（笑）　わかるよね？　良いことしたな気分にもなれるし、繁華街なら土日もやってるよ。非正規の方、年イチで献血行こう！

労働力は溢れてる。仕事もある。ただそこを繋ぐものがない。なにか出来ないだろうか…

すべて国民は、健康で文化的な最低限度の生活を営む権利を有する。形骸化もいいところだな…

個人的には健康診断より、具合が悪い時に適切な病院に行ける時間と有給がない方が切実。

待遇面の話しがメインを占めてるけど肝心なのは「健康診断」。自営業もそうだけど自分から意識しないと出来ないから。年に一回は採血したり歯医者行かないと後で泣くことになるのは間違いない。

体調崩した、で何ヵ月も休んでいる正社員いますが、正社員だから解雇されない、私も含め非正規は時給制だし契約期間あるから、何ヵ月もなんてとても出来ない健康格差は言わずとも…

「命」に優先順位をつける時代が来たのだと思う。まず、私が重視すべきだと思うのは、都市部の介護離職や高齢期週末医療ではなく、地方と都市部の格差を埋めること(´･ω･`)

労働者として中途半端でも、結婚して家庭に入るってことが許されにくい世の中やもんな。そもそも人間の中に働くのに向かんように育った人ってのもおるやろうに。