30代が多いのはわかる。能力の限界をまだはっきり把握できない状態で、ｷｬﾊﾟ関係なく仕事をやらされるんだ(´・ω・｀)

病む前に辞める…その手段を逃げと言わなければ救われる人はたくさんいるはず…私は逃げて生き延びてる！

ショーも無い上げ足取りばかりしている野党さん 隙間を埋める建設的な立法に軸足を移さないと 本当に要らない子になるよ！

労働時間だけじゃなく自分の能力以上のことを求められるとプレッシャーで壊れる。私がそうだった。前任者は逃げた。私は逃げられなかった。でも何とかやれてるのでマシだと思う。

PC の世の中になったら、人が減って、一人あたりの仕事量が増えたのではないか？昔のほうが、余裕があった気がする。

心が良くないと病気はどんどん進行よ

これだって「氷山の一角」。自分が行政訴訟（本人訴訟）で「パワハラと長時間労働」【判決外労災認定】させたから！！　詳細はプロフィールに載せてあるから知りたい人どうぞ。

上司は新卒や2年目の子を気遣う。おいおい、3年目以降はいいんかいて毎回思う。辞められて痛手なのは3年目以降だって分かってない。今回の退職ラッシュで気づくのだろうか？

過労させる企業が消えると、過労するぐらいしか価値が無い無能は餓死することになる。

有効求人倍率がバブル期を超え更に前月からもポイントを伸ばし1.48。なのに完全失業者も増えている。このデータからも職場のあり方がどういうものなのかが伺える

過労というか職場の人間の質が心の病の根本だと思います。

通勤ラッシュに参戦してる人は、さらにビタミンＣ摂った方がいいよ。あの電車乗ってるだけでも体内の半分のビタミンＣをストレスで失うんだってよ過労で心の病､最多498人=昨年度､自殺･未遂は84人―若い世代増加･厚労省

精神病なんてみんな持ってると思ってるよ〜。診断されたいか、診断されたくないかの二択だと思ってる！