- こんなん日本だけやぞ、ちったあ外国のﾙｰｽﾞさを見習いたまい
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- 労働基準法も人を救いきれない、残業やるのが正義でやらずは不正と罵り、自殺を恥と否定し合い比べ合い...。世の中は助けてくれない。だから自分の身を守るために、健康なんです
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- 五月病…って聞いたらやる気がないって軽く思われがちやけど、それは適応障害やからな！
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- 数が少なくないか？一桁違うのでは…
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- 労働者へのしわ寄せが表面化してきた【日本国民は死ぬまで働け・老々介護推進・サービス残業当たり前】こんな日本じゃ死にたくなるわ
国のバカァ
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- というか、昔から過労死するサラリーマンや仕事で欝になって自殺する人は存在してたけども、問題視されてなかっただけなんだよね。若者弱いって叩いてる人は、昭和４０年代から
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- 氷山の一角。桁が、一つか二つ、違うのでは？
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- 最近の若者が特にストレスに弱いわけじゃないと思うんだよ。むしろ昔よりも高度な仕事に対応できているとさえ思う。多分、医師の診断のあり方が変わって来ているんじゃないかな？
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- 「生きるために食べよ。食べる為に生きるな。 ――ソクラテス」 実際には難しいけど、僕も出来ればそう生きるんだ。人生は多分１度きりだぜぃ…(´・ω・)
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- 結局、メンタルの強さは経験によるところも大きい。本来ならば心も柔軟な幼児期から切磋琢磨する環境で打たれ強くしていくのが良いと思うが傷つく事を避ける傾向があるのでは。
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- 未だに心の病を軽視する風潮がある内は、会社の成長とか言ってても心に響かないんだよね(´･_･`)
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- 僕は前職場の多大な苛めに因って、鬱が大きく再燃し、更に怒られるようになり、そして自死未遂を何度も重ねた。今でも死にきれていないので、何だか抜け殻気分になる事がある。
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- 人を潰すことしかできない人間が上司面して、人を育てようともせずに人を潰し続けるんですから、そりゃあ増えますよ
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- 会社は人間関係が９割だと思います
人間関係が良ければ、仕事は後からついてはくるものだと思います学校でも同じだと思います休み時間が怖いという児童・生徒もいるのでは？- 3人
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