- 当たり前だが、頑張った人は少しでもいいから昇給。ウチのトコは全てバカ社長の気分次第。ベテランで人間性に全く問題無くても、月給削って数年ボーナス無しなんてザラ。
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- 現場を理解してる人の評価!
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- 昼寝はしたいなあ。できれば仰向けで。
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- 有休消化も良いけど、パワハラ撲滅で職場環境を良くすることと無茶な納期を設定しないようにして欲しいですニャー！
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- 半年にいっぺん誰に気兼ねすることなく臆することなく堂々と三連休が取れる制度
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- 椅子がリクライニングして仮眠出来たらありがたいかな？
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- (´Д｀)有給休暇
あれいいでふねぇ〜憧れまふぅ- 0人
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- 会社経営者の不信任決議案及び投票。
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- 給料は悪くないが拘束時間が長い。短めでオナシャス。
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- 自分のところだったら上層部に返答強制の質問をしていい制度。意見があったら聞きますよという割に批判回避の為に良い部分しか聞かないのどうかと思う(・ω・)ﾆｹﾞﾙﾉｲｸﾅｲ
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- きちんとした福利厚生ときちんと消化できる有給と職場で良好な人間関係を築ける目安箱ですかね。
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- 有給完全消化と残業代の支払いだな
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- 一応会社の敷地内にスタバとバーがあるけれど１回も利用したことが無い。
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- うちの会社！バーカウンター普通にあるで。けど、理想と現実は違うもんよ？
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