- 有休とって罪悪感って何だよ…俺だけど
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- 居なきゃ居ないで何とか回すんだから気にせず皆が休めば良いと思う
最終的に困るのは経営者なんだから笑 ちなみに有給使わないのは金捨ててるのと同義ですよ- 1人
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- てっきり「自分が居なくても『回る』現実を見たくない」だと思ってた(笑)
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- 昨日､先週おきたぎっくり腰に因る腰痛が長引いて､通院の為に休んだわたし…
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- 事前の根回しが面倒くさい。
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- スタッフは休ませなきゃいけないのに、自分(事業主)は休めない。働き方改革は事業主にとっては改悪です。
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- かつての会話。上司「いつも夏冬に有休とるけどなんで？」私「コミケっす」
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- それより有給取ると6割しか日給でないの何とかして欲しい。社員は10割り出るのに。違法ではないみたいだけど、もやる。
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- あと出しで病欠を計画有給扱いにするブラック。 日本語も理解できないバカ上司。
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- 気にしない
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- 自分にしかできない仕事はないけど代わりになるのが僕より忙しい上司や先輩になる。夜勤だし実習生ばかりで誰に教えろと。
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- 私もランキングにあった理由でなかなか休めなかった方だが、パワハラ・モラハラでさすがに休んでしまった。まさか、ハラスメントは従業員を休ませるためにやってるのか？
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- 土曜日を出社にしてその日を有給を取るようにするクズな事
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- 上司に頑張るってのを仕事の手段として織り込むなと言ってチョイとケンカみたいになった事がある。有給休暇を会社指導で消化しろと言う前に、頑張ってる人間を休ませろよ。
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- 1位は周りの目が気になる じゃねーの？
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