ただ、万が一の事を考えて、国外へ出ることは伝えた方がいいと思うが。

ん？有休なのに理由いるの？バカなの？ そんな会社辞めちゃえー

仕事休む言い訳を考えるの面倒だから最初から正直に言ってるなぁ〜。 さすがにこの前ガンダム00のｲﾍﾞﾝﾄで休んだ時は言うの恥ずかしかったな笑

有休に理由なんて必要無いです。 理由必須と書いてた会社あるが 好きなアーチストのライブに行く為と 書いた事ある。

「たまった有給休暇を使って、アメリカまで観に行きたい」と思うファンも多いはず。←多いか？うちは申請理由は私用としか書かない。私用以外無いだろーといつも思う。

休暇届に「有給休暇の場合は理由を記入する必要はありません」と書かれている事に気づいてからは空欄のまま提出しております。

海外渡航の際には職場に、行き先や便名も伝えなければならない。今の上司は自分が一番有給を取りたがるので、申請がしやすい。皆、行き先も告げてる。

うちの会社はそもそも取得目的欄がありません。何月何日に取るよと申請するだけ。

｢大谷観るために渡米します｣と言えず､ｳｿの理由で有休申請したらどうなる?(弁護士ﾄﾞｯﾄｺﾑ - 04/24 10:32)私用のため、でOK。いつも無関心なくせに、こういう時だけ訊いてくるウザい周囲は無視！

うちの上司は飲み会で｢皆、休む時、理由言ってくるじゃん？理由とか要らないんだよ。どうせダメとは言えないし、どうでもいいからイラっとするんだよ｣と逆に怒ってたな…。

私用以外書いたこと無い。詳しくって言われたら詳しく書くよ!隠す事など無い。ヲタクですが?

うん、そうだけど「理想」と「現実」は違います。

事前に手続きして取得する有給休暇の理由を伝える義務はない。だが嘘ついて欠勤を繰り返すと確実に信用なくなり孤立する。

普通、いちいちそんなことまで書かないよね。ただ私用につきだけだよね。休みたいから休むでも本来いいはずだしね。